正社員介護支援専門員

介護支援専門員

210,500円〜264,500円

三重県志摩市

フレックスタイム制
又は
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間

仕事内容

*パソコンによる介護ソフトを使用し、利用者様へのケアプラン・
利用票・提供票の作成
お年寄りやその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行。
介護保険の給付請求業務
各介護サービス事業所との連絡調整
変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

・フレックスタイム制を導入している居宅介護支援事業所です。自
分が作成したケアプランで利用者様が改善された時の喜びは格別な
ものがあり多職種連携の要となるのが魅力です。
・法人本部の体制がしっかりしているので職員の声が経営陣に届き
やすいです。
・職員の紹介で就職する人も多くなってきています。
・有給休暇の平均取得日数も前年度は13日と休みも取得しやすく
働きやすい職場です。しっかり休んで私生活も充実させましょう!

・2年連続ベースアップを行い月額1万円以上昇給しています。
・法人本部がしっかりと職員のために動いているからこそ、職員は
利用者様に集中できるのではないかと思っています。「職員は利用
者のために法人本部は職員のために」をモットーにしてこれからも
職員のより良い環境作りを行っていきたいと思います。
・「よく未経験でも大丈夫でしょうか?」という質問を受けること
があります。技術や知識は先輩方の指導により後から習得できます
。優しさがあれば未経験でも働くことに何の問題もありません。
・介護の職場は人手不足で休みが少ないイメージがあると思います
が、当法人ではどの事業所も休みを取得しやすい環境を整備し今で
は法人全体として年間平均13日以上の有給休暇の取得をしており
ます

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 介護支援専門員
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 三重県志摩市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: エクセル2(データ入力、集計表作成)
ワード2(文字入力、レイアウトの調整)
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヵ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 210,500円〜264,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,500円〜249,500円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 10,000円〜15,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 待機手当:2,000円/回
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
18,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,500円〜2,500円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: フレックスタイム制
又は
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間
《就業時間に関する特記事項》
*フレックスタイム制:就業時間は7時～22時の間の8時間、コ
アタイムは定めていません。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 108日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*利用者の都合により、土日の出勤があるかもしれません。
その場合は平日に代休を取っていただきます。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日