正社員 建築大工(新築住宅・リフォーム・家具製作)

株式会社 智堂技建

建築大工(新築住宅・リフォーム・家具製作)

202,000円〜331,000円
山形県鶴岡市美咲町15-39
変形労働時間制
(1)8時00分〜18時00分

仕事内容

○庄内一円の現場にて、一般住宅・店舗・工場等の新築・改修
・増築等の施工業務
○新築住宅やリフォームにおける大工工事
○その他、建築関連に付随する家具製作等

*外部講習、訓練校などのスキルアップのサポート制度が
あります。
*インスタグラムやフェイスブックで「智堂技建」と検索頂くと、
画像や動画で仕事内容がご確認頂けます。
*未経験でもスキルアップのサポートいたします。

【変更範囲:変更なし】
事業所からのメッセージ
法人以前の創業期から培った信頼を基礎に、お客様のご依頼に迅速
にお応えするために、部門の強化を図ることになりました。今後、
建築部所属社員数を、15名規模まで拡大していきたいと考えてお
ります。

個人の事情に配慮し、有給休暇取得に柔軟に対応すると共に、各社
員の作業負担も軽減できるよう、業務配分に配慮しています。

現在、組織の平均年齢36.7歳であり、若手の育成、ベテランの
技術導入を図りたいと考えております。

求人の特徴

完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり

求人事業所

事業所番号
0604-614633-1
事業所名
カブシキガイシャ チドウギケン
株式会社 智堂技建
所在地
〒997-0857
山形県鶴岡市美咲町15-39

募集内容

職種
建築大工(新築住宅・リフォーム・家具製作)
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所 事業所所在地と同じ
〒997-0857
山形県鶴岡市美咲町15-39
《就業場所に関する特記事項》
事務所は、山形県鶴岡市美咲町15-39ですが、就業場所は庄内
エリア一円になります。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
事務所内は禁煙、作業場や休憩室では喫煙が可能です。
マイカー通勤

駐車場 あり
転勤の可能性
なし
年齢
制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年制のため
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
一般住宅の新築工事、改修、増改築工事、その他建築大工工事の実
務経験があれば尚可
必要な免許・資格
免許・資格名
中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
《期間》
3ヵ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
試用期間中の作業実績に応じて、試用期間終了後の賃金をプラス査
定します。試用期間は評価により短縮する場合もあります。

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円〜331,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
195,000円〜324,000円
定額的に支払われる手当(b)
インフレ手当 5,000円〜5,000円スイッチオン手当 2,000円〜2,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
〇役職手当
〇資格/技能手当
〇工具手当
〇家族手当
〇未経験者にはSTART-UP手当
社員の働きやすさに重きをおき福利厚生を整えてます
月平均労働日数
20.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給
《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜25,000円(前年度実績)
賞与
《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
100,000円〜500,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間
変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜18時00分
時間外労働時間
あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間
120分
年間休日数
120日
休日等
《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*会社カレンダー
・お盆休暇 ・年末年始休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
《勤続年数》
1年以上
定年制
あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度
あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無
あり
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
なし
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
障害者に配慮したその他の施設
・冷暖房付休憩室あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号
06040-06118941
受付年月日
2024年10月01日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
鶴岡公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
産業分類
大工工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項
○法人以前の創業期から培った信頼を基礎に、お客様のご依頼に迅
速にお応えするために、部門の強化を図ることになりました。今後
、建築部所属社員数を、15名規模まで拡大していきたいと考えて
おります。

○個人の事情に配慮し、有給休暇取得に柔軟に対応すると共に、各
社員の作業負担も軽減できるよう、業務配分に配慮しています。

○現在、組織の平均年齢36.7歳であり、若手の育成、ベテラン
の技術導入を図りたいと考えております。

*オンライン自主応募可(自主応募の際は紹介状不要)

【想定年収】
3,417,000円~4,768,000円

選考等

採用人数
2人
《募集理由》
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒997-0857
山形県鶴岡市美咲町15-39
応募書類等
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
ご希望の方は、選考の前に弊社設備や、現場見学を実施しておりま
す。電話もしくはメールにてご連絡ください。
担当者
《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
ワコウ ヒロカズ
《担当者》
若生 寛和
《電話番号》
080-6003-8342
《FAX》
0235-33-8627
《Eメール》
chidougiken@amail.plala.or.jp

求人・事業所PR情報

主要取引先
《主要取引先1》
一般顧客
《主要取引先2》
官公庁
《主要取引先3》
各種事業団
職務給制度
あり
《職務給制度の内容》
社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決

その他、各種手当有
復職制度
なし
福利厚生の内容
・資格取得に係る費用補助
・実務に必要な講習費補助
・資格取得休暇
・法定以上の健康診断(人間ドック補助)
研修制度
《研修制度の正社員以外の利用》

《研修制度の内容》
・技術向上のための社外講習や社外研修へ計画的に
参加
両立支援の内容
・育児、介護、離職者復職支援制度

会社情報

会社名
株式会社 智堂技建
所在地
山形県鶴岡市美咲町15-39
事業内容
〇住宅ビルダー 製品制作
〇建築大工 左官・建築土木工事
〇弊社建築士事務所での設計申請業務
従業員数
《企業全体》
13人
《就業場所》
13人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年
令和4年
資本金
300万円
労働組合
なし
会社の特長
・明確な目標を掲げ、努力を惜しまず日々精進し、謙虚さを忘れる
ことなく、愛と真心を大切に”ものづくり”をしています。
・児童施設でのワークショップ等も実施しています。
役職/代表者名
《役職》
代表取締役
《代表者名》
佐藤 智一
法人番号
9390001016808
就業規則
《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
最終更新 1ヶ月前

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