正社員ケアマネジャー(施設)/セントケア看護小規模松阪

セントケア三重株式会社

ケアマネジャー(施設)/セントケア看護小規模松阪

252,500円〜284,500円

近鉄山田線　松阪駅から車15分

三重県松阪市宝塚町７２０番６

交替制（シフト制）
（１）9時00分〜18時00分
（２）8時30分〜17時30分

仕事内容

《お仕事説明会開催中》
◎看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、
上限29名のお客様のケアプランに携わっていただきます。

(主な仕事内容)
・ケアプラン作成・関係期間との連携・調整
・相談援助・お客様の生活相談など

◎入社月数、年数に応じた研修制度や進捗確認システム導入。
困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談で
きるのがセントケアの強みです。
変更範囲:会社が定める業務

事業所からのメッセージ

「医療と在宅をつなぐ架け橋となる」
「松阪市の在宅介護の限界点を上げる」
と思い開設を決めました。
病院から退院された地域の方が安心して在宅に戻ることが出来るよ
うに医療機関、地域、ご家族、他サービスと連携しながらお支え致
します。

「ずっと住み慣れた我が家で生活したい」
このコロナ禍においては特に希望される方が増えています。
私たちが行う看護小規模多機能で、地域の皆様にお力添えが出来る
ように一緒につくっていきましょう。

まずは一度見学にお越しください。
お会いできることを楽しみにしています。
2024年10月

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2401-613814-0
事業所名: セントケアミエカブシキガイシャ
セントケア三重株式会社
所在地: 〒510-0075
三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A

募集内容

職種: ケアマネジャー(施設)/セントケア看護小規模松阪
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒515-0056
三重県松阪市宝塚町720番6
近鉄山田線松阪駅
から車
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
通勤範囲内「会社の定める場所」
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜66歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
*定年を上限として募集
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
認知症症実践者研修計画作成担当者研修(入社後取得可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 252,500円〜284,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 147,000円〜179,000円
定額的に支払われる手当(b): 職種手当 47,500円〜47,500円役割手当 30,000円〜30,000円資格手当 20,000円〜20,000円地域手当 8,000円〜8,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 主任ケアマネ手当 5000円/月
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
4週8休(シフト制)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 67歳
再雇用制度: あり
勤務延長: あり
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 24010-11479041
受付年月日: 2024年10月02日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 四日市公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、
福利厚生が充実しており安心して働いていただけます。
(制服貸与、資格取得補助制度、労働組合、第3社相談通報窓口
福利厚生サービス、長期障害所得補償制度、予防接種補助制度)
・全国40か所の看護小規模多機能を開設しているセントケア
グループのノウハウを活かした研修制度あり。
経験豊富な先輩ケアマネやスーパーバイザーがフォローします。
・今年度のケアマネ試験合格者やケアマネ未経験の方も歓迎。
・実務研修や更新研修の費用も会社で負担いたします!
・認知症実践者研修及び計画作成担当者研修は入社後に受講して
していただきます。

◆会社説明会随時開催中
お仕事の説明や、希望者には当日面接をさせていただきます。
【参加受付】059-350-8210(事前予約制)
【会場】セントケア看護小規模松阪

◆オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要。

選考等

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒515-0056
三重県松阪市宝塚町720-6
松阪駅
から車
8分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(写し)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
郵送または当日持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(写し)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
郵送または当日持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
ホッタウスイ
《担当者》
堀田碓井
《電話番号》
059-350-8210
《FAX》
059-350-8211

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
10箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
セントケア四日市(居宅介護、訪問看護、訪問介護)
《代表的な支店・営業所・工場等2》
セントケア津・松阪・伊賀上野・名張(訪問介護)
《代表的な支店・営業所・工場等3》
セントケア豊後町・日永(小規模多機能型居宅介護)
関連会社: 《関連会社1》
セントケア・ホールディング株式会社
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・福利厚生サービス
・資格取得補助金(全額・半額補助)
・資格取得祝い金
・確定拠出企業型年金
・従業員持ち株会
・財形預金
・長期障害所得補償保険
・団体保険
・予防接種補助
・人材紹介制度
・貸付金
・奨学金
・慶弔見舞金、特別弔慰金制度
・傷病見舞金、災害見舞金
・産業医による健康相談
・ほっとライン
・新型コロナウィルス特別休暇等
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・採用時研修、OJT研修
・虐待防止研修、情報管理研修
・キャリアアップ研修、リーダー研修(職種ごと)
・定例研修、知識技術向上(月1回)
・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修

会社情報

会社名: セントケア三重株式会社
所在地: 三重県四日市市安島１－７－１２　向陽２ビル３Ａ
事業内容: 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護
、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）
などの介護事業。
従業員数: 《企業全体》
137人
《就業場所》
18人
《うち女性》
15人
《うちパート》
7人
設立年: 平成19年
資本金: 3,000万円
労働組合: あり
会社の特長: 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇
、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ
ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
碓井伸也
法人番号: 2190001018145
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎