正社員 看護職員(迫町)

看護職員(迫町)

250,000円〜280,000円
宮城県登米市
変形労働時間制
(1)8時15分〜17時15分

仕事内容

○デイサービスにおける看護業務全般および介護業務に従事してい
ただきます。
【看護業務】・バイタル管理、健康状態観察、服薬管理
・軽微な処置、看護記録など ・機能訓練体操など
【介護業務】・送迎(可能な方)・入浴介助(可能な方)
・レクリエーションなどの活動全般




【変更範囲:変更無し】
事業所からのメッセージ
【見学だけでもお越しください】
令和3年3月にオープンしたデイサービスです。民家を改築したア
ットホームな事業所で比較的介護度の低い方が利用されております
。勤務日数や時間など相談可です。

求人の特徴

外国人OK 完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 労災保険あり 社会保険あり

募集内容

職種
看護職員(迫町)
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
宮城県登米市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤

駐車場 あり
転勤の可能性
あり
《転勤範囲》
デイサービスプラスワ中田
年齢
制限あり
《年齢制限範囲》
〜74歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が75歳の為
学歴
必須 高校以上
必要な経験等
必須
看護師もしくは准看護師
必要なPCスキル
文字入力程度出来れば尚可(なくても可)
必要な免許・資格
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間
なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
250,000円〜280,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*月平均労働時間169時間
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給
《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与
《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
10,000円〜100,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間
変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時15分〜17時15分
《就業時間に関する特記事項》
*就業時間は相談に応じます。
*夜勤が可能な方は17:15~翌8:15
時間外労働時間
なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間
60分
年間休日数
107日
休日等
《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
○シフトによる ・休日は希望を考慮します。
*有給休暇は雇用条件により法定通り付与
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
《定年年齢》
一律 75歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号
04070-02234841
受付年月日
2024年10月01日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
迫公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項
「オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状不要です」

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件
通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい
(労働基準法第15条第1項に基づく)

選考等

採用人数
1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻
あり

求人・事業所PR情報

職務給制度
なし
復職制度
なし
研修制度
《研修制度の内容》
新人研修を実施しております。
また、研修計画を定め、動画視聴による毎月実施して
います。
事業所に関する特記事項
「特定技能」の外国人スタッフも積極採用しておりま
す。

会社情報

この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。

会社名
非公開企業
従業員数
《企業全体》
20人
《就業場所》
10人
《うち女性》
9人
《うちパート》
4人
労働組合
なし
就業規則
《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
あり
最終更新 17日前

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