正社員施設管理者 / 正社員

株式会社ソーシャルリンクス座間デイサービス小松原

施設管理者 / 正社員

271,000円〜296,000円

小田急線　南林間駅／小田急相模原駅

神奈川県座間市小松原１丁目２６－１３　メイプルＶ１０２

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時30分

デイサービスの管理業務全般
デイサービスの生活介護業務
・身体・食事・排泄・入浴等の介助
・レクリエーション
・その他社内業務

【変更範囲】変更なし

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: 施設管理者 / 正社員
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒252-0002
神奈川県座間市小松原1丁目26-13 メイプルV102
小田急線南林間駅/小田急相模原駅
《就業場所に関する特記事項》
小田急線南林間⇔小田急相模原～「小松原」バス停下車徒歩3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 271,000円〜296,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 271,000円〜296,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *賃金は月末〆・翌月末支払い
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
14,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,300円〜2,500円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
選考場所: 〒252-0002
神奈川県座間市小松原1丁目26-13 メイプルV102
小田急線南林間駅/小田急相模原駅
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
代表者
《担当者(カタカナ)》
シオザワイサム
《担当者》
塩沢勇
《電話番号》
090-4911-6353
《FAX》
046-298-5262

会社名: 株式会社ソーシャルリンクス座間デイサービス小松原
所在地: 神奈川県座間市小松原１丁目２６－１３　メイプルＶ１０２
事業内容: 定員１０名の小規模デイサービス（老人福祉施設）食事・入浴・排
泄・送迎・レクリエーション・宿泊サービス（宿泊定員５名）
従業員数: 《企業全体》
20人
《就業場所》
11人
《うち女性》
8人
《うちパート》
9人
設立年: 平成26年
資本金: 300万円
労働組合: なし
会社の特長: 地域に密着した施設を目指す。カフエ風のゆったりした時間と空間
を提供。小規模の特性を生かし個別ケアに特化。安全安心で信額さ
れるチームケアで、ご利用者様及び関係者様のご支援による運営。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
塩沢勇
法人番号: 8021001053531
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし