正社員建築とび・土工

株式会社薫建工

建築とび・土工

310,000円〜400,000円

東京都府中市新町一丁目五十七番地の十七

（１）8時00分〜17時00分

足場組立解体、重量物撤去、据付
建物解体、内装解体、土木工事

*会社に集合後現場に向かいますが、直行直帰も可能です。

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

職種: 建築とび・土工
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒183-0052
東京都府中市新町一丁目五十七番地の十七
《就業場所に関する特記事項》
京王線府中駅からバス「学園通郵便局」バス停下車徒歩3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外指定場所にて喫煙可
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
職務手当なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 310,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 300,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b): 職務手当 10,000円〜50,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 23.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *雇用保険は現在対象者0人のため未加入。
雇入後、速やかに加入予定。

*賞与前年度実績あり(年1回)

*応募の際はハローワーク窓口からの事前連絡の上、面接日に
履歴書、紹介状を持参して下さい。

★★★応募の際はハローワークの紹介状が必要です★★★

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒183-0052
東京都府中市新町一丁目五十七番地の十七
京王線府中駅からバス「学園通郵便局」バス停下車徒歩3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接の際に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
オオタシンジ
《担当者》
太田真次
《電話番号》
042-306-8854
《FAX》
042-306-8854

会社名: 株式会社薫建工
所在地: 東京都府中市新町一丁目五十七番地の十七
事業内容: 個人宅・ビル・マンション工事の足場をかける仕事です。職人とし
て一生涯培える技術と体力が身につけられます。都内の多数の工務
店や建設会社と取引。継続的・安定的な収入はお約束します。
従業員数: 《企業全体》
0人
《就業場所》
0人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 平成27年
資本金: 100万円
労働組合: なし
会社の特長: とび職人の基礎となる職務を安全かつ丁寧に作業するための育成を
代表が一から教え行います。職務に必要な建設系の資格、特にとび
技能士の取得を積極的に行い仲間意識を持たせ交流を大切にします
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
太田真次
法人番号: 9012401029996
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
なし
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし