アルバイト・パート釣具製造工

株式会社ケイテック

釣具製造工

1,040円〜1,250円

山梨県南都留郡富士河口湖町船津２６６１－１

（１）9時00分〜16時30分

仕事内容

実際の釣りの経験の中から様々なルアーを開発しています。

独自の生産技術を駆使し、品質にこだわったルアーを制作
しています。

その中で、成形機でルアー(ワーム)を作る作業等をして
いただきます。
*経験不問
*週30時間未満の勤務となります。
*子育て中の方の応募歓迎
◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇
変更範囲:変更なし

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1907-002686-6
事業所名: カブシキガイシャケイテック
株式会社ケイテック
所在地: 〒401-0301
山梨県南都留郡富士河口湖町船津2661-1

募集内容

職種: 釣具製造工
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 6名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒401-0301
山梨県南都留郡富士河口湖町船津2661-1
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年65歳
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給1,040円

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,040円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,040円〜1,250円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 2024年3月より通勤手当、賞与制度導入
通勤手当:2km以上、週3日勤務以上が対象(勤務日
数に応じて金額が決定)
賞与:年2回支給予定
賃金形態等: 時給
通勤手当: 一定額
月額
1,500円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜90円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜16時30分
《就業時間に関する特記事項》
1週:30時間未満
※就業時間応相談
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週4日程度
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
本人の希望により応相談
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
7日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 19070-03572641
受付年月日: 2024年10月01日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 富士吉田公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: スポーツ用品・がん具・娯楽用品・楽器小売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※自由に休みを取れる就業形態がパートの方には好評です
※面接時に簡単な算数計算のテストあり

【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を必ず
確認して下さい。

【求職者の皆様へ】
加入保険、有給休暇日数につきましては、週の所定労働時間、所定
労働日数等雇用条件により変わる場合があります。