正社員
セントケア中部 株式会社
施設ケアマネジャー/未経験求人/兼務なし/あらこ小規模
254,500円〜254,500円
あおなみ線 南荒子駅から徒歩2分
愛知県名古屋市中川区上流町2丁目96番地
セン卜ケアあらこ
セン卜ケアあらこ
交替制(シフト制)
(1)9時00分〜18時00分
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
※今年度受験し講習中の方もご応募可※通いを中心に泊りとご自宅
への訪問をお客様のニーズに合わせて医療と在宅の中間施設として
提供致します。***Pキャンペーン対象求人特記事項確認***
自宅での生活が維持継続できるようプランニングを
お願い致します。新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関
との連携と情報交換等を行っていただきます。
<主な仕事>
・お客様、ご家族さまとの相談業務・サービス事業所との連絡調整
・ケアプランの計画作成
(従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲)
への訪問をお客様のニーズに合わせて医療と在宅の中間施設として
提供致します。***Pキャンペーン対象求人特記事項確認***
自宅での生活が維持継続できるようプランニングを
お願い致します。新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関
との連携と情報交換等を行っていただきます。
<主な仕事>
・お客様、ご家族さまとの相談業務・サービス事業所との連絡調整
・ケアプランの計画作成
(従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲)
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2302-633962-4
- 事業所名
- セントケアチュウブ カブシキガイシャ
セントケア中部 株式会社 - 所在地
- 〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号広小路ESビル5F
募集内容
- 職種
- 施設ケアマネジャー/未経験求人/兼務なし/あらこ小規模
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒454-0846
愛知県名古屋市中川区上流町2丁目96番地
セン卜ケアあらこ
あおなみ線 南荒子駅
から徒歩
2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
名古屋市内 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜66歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
【定年未満の方の募集】 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
※求人に関する特記事項欄参照
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 254,500円〜254,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 147,000円〜147,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職種手当 47,500円〜47,500円資格手当 20,000円〜20,000円地域手当 20,000円〜20,000円役割手当 20,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※資格を取得後入社してくれてありがとキャンペーン※
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
100,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜6,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.60ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
シフト制 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時、6回限度で月60時
間、年630時間まで延長できる。[臨時的突発的な場合のみ] - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
週休2日制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 67歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 23020-66710441
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 名古屋中公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※「必要な免許・資格」補足:認知症介護実践者研修・小規模多機
能型サービス事業管理者あれば尚可
※営業所で毎月勉強会があり、安心 ※ブランクがある方でも歓迎
※制服無料貸与
【マザーズ公開中】
※お子様の学校行事や病気等による勤務変更対応も行っています。
※ホームページもごらんください。
※インスタグラム・フェイスブックも随時更新中
【コロナウイルス対策】
スタッフ:出勤前の検温、マスク着用、うがい手洗いの徹底など
営業所内:環境整備の徹底
例:定期的な消毒、換気、休憩時間の分散、アクリル板設置など
お客様:検温、手指消毒、サージカルマスクの徹底
発生した場合はフローチャートにて対応します。
*「社内制度情報」*他キャンペーンの併用不可
ハローワークからのご応募、ご入職にて100,000円
(条件:2024年12月1日入社まで)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
新規事業所設立 - 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒454-0846
愛知県名古屋市中川区上流町2丁目96番地
セン卜ケアあらこ
あおなみ線 南荒子駅
から徒歩
2分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※オンライン自主応募可
自主応募の場合、紹介状は不要です - 担当者
- 《課係名、役職名》
事業部
《担当者》
採用担当
《電話番号》
052-551-0191
《FAX》
052-551-0193
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 本社付けの方は定年一律65歳
営業所付けの方は2027年度まで今後1年度ごとに
定年が1歳ずつのび、定年70歳となります。
会社情報
- 会社名
- セントケア中部 株式会社
- 所在地
- 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号 広小路ESビル5F
- 事業内容
- セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援
・デイサービス等を行っています。20種類以上の研修体制があり
、未経験でも安心です。 - 従業員数
- 《企業全体》
485人
《就業場所》
0人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス
を行っています。研修センター等での様々な研修でより質の高いサ
ービスを目指します。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
森川 晃治 - 法人番号
- 5180001059096
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎