正社員医療事務/メディカルスキャニング巣鴨◆未経験可◆

医療法人社団水聖会

医療事務/メディカルスキャニング巣鴨◆未経験可◆

220,000円〜300,000円

ＪＲ・都営三田線　巣鴨駅から徒歩1分

東京都豊島区巣鴨３－２６－４　巣鴨ＭＳビル１Ｆ
当法人　メディカルスキャニング巣鴨

変形労働時間制
（１）9時00分〜19時00分
（２）9時00分〜15時00分
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上

仕事内容

★当法人事務員の8割が未経験からスタートしています★
*11月・12月入社可(入社日は毎月1日) *教育制度あり
MRI・CTに特化した画像検査・診断専門クリニックでの事務!

医療事務業務全般をお願いしております。
(1)クリニックの受付
(2)検査予約の受付・問い合わせの電話対応
(3)レセプト業務等
幅広い年代のスタッフが活躍しており、みんなで協力し合う心地よ
いクリニック作りを心がけています。
*クリニックの詳細はホームページをご参照ください。
【変更の範囲】変更なし(医療事務業務全般)

事業所からのメッセージ

*未経験の方も安心してご応募ください!
医療業界未経験の方でも、予約受付業務、受付窓口業務など
約半年間じっくりOJT研修を行います。
*他業種からの転職でも全く心配いりません。
他業種で経験した実務を是非当院でも役立ててください。
*2025年3月卒業見込みの新卒の方も大歓迎です。
*クリニックは駅直結も多く、ほとんどのクリニックが駅から徒歩
3～5分圏内の好立地です。
*院内イベント(社員旅行・納涼会)を大切にし、風通しのよい社
風に自信があります。
*医療事務という受付業務だけにとどまらず、クリニックを動かす
事務業務全般としてご活躍いただけますので、キャリアアップに
つながります!

☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

求人の特徴

未経験者歓迎交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1415-625900-9
事業所名: イリョウホウジンシャダンスイセイカイ
医療法人社団水聖会
所在地: 〒225-0003
神奈川県横浜市青葉区新石川2-1-15たまプラーザテラスリンクプラザ3階

募集内容

職種: 医療事務/メディカルスキャニング巣鴨◆未経験可◆
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒170-0002
東京都豊島区巣鴨3-26-4 巣鴨MSビル1F
当法人メディカルスキャニング巣鴨
JR・都営三田線巣鴨駅
から徒歩
1分
《就業場所に関する特記事項》
※人員配置の状況により、1週間～の単位で応援勤務をお願いする
場合があります(通勤圏内、ご相談の上)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
変更範囲:当法人の定める場所
神奈川県・東京都(通勤圏内)
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜34歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成のため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 220,000円〜300,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *土日祝勤務手当:1,000円/日
*健康促進手当(禁煙者対象):5,000円/月
*その他手当あり
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜19時00分
《就業時間2》
9時00分〜15時00分
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上
《就業時間に関する特記事項》
勤務時間は8時00分～20時00分の間の実働5～10時間程度
で調整あり
*月平均労働時間…172.1時間
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 125日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
原則週休2日のシフト制/月間休日10日程(うち5日間は希望日
にお休みを申請可)/夏季(3日)・年始(1/1～3)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14150-18042141
受付年月日: 2024年10月01日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 港北公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 一般診療所
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *特例措置対象事業場(週44時間保険衛生業)

同医療法人内に下記事業所もあり

●メディカルスキャニングお茶の水
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング1F

●メディカルスキャニング池袋
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-6-1 ホテルメトロポリタンB1F

●メディカルスキャニング日暮里
〒116-0013
東京都荒川区西日暮里2-20-1
サンマークシティ日暮里ステーションポートタワー5F

他

*クリニックの詳細は当院ホームページをご参照ください。

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒103-0027
東京都中央区日本橋3-1-17 日本橋ヒロセビル2F
当法人メディカルスキャニング東京
JR東京駅「八重洲北口」徒歩3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職歴あれば職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職歴あれば職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 書類選考後、通過者のみ面接のご案内等のご連絡をさせていただき
ます。
担当者: 《課係名、役職名》
人事部
《担当者》
採用担当
《電話番号》
045-910-2340
《FAX》
045-910-2342

求人・事業所PR情報

関連会社: 《関連会社1》
医療法人社団じあい会
《関連会社2》
医療法人社団メディカルフェニックス
《関連会社3》
医療法人社団放栄会
職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: 医療法人社団水聖会
所在地: 神奈川県横浜市青葉区新石川２－１－１５たまプラーザテラスリンクプラザ３階
事業内容: 最先端のＭＲＩ・ＣＴを使った画像診断・検査を行う専門クリニッ
クです。大学病院や医療機関等からの依頼や、個人で受ける自由診
療で、迅速・詳細・的確な検査・診断を提供しています。
従業員数: 《企業全体》
200人
《就業場所》
6人
《うち女性》
3人
《うちパート》
1人
設立年: 平成18年
労働組合: なし
会社の特長: 医療機関・健康保険組合・企業より1日2,100件、年間60万
件のご紹介実績で、迅速・的確な検査・診断をしています。
風通しのよい社風に自信があります。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
高木誠
法人番号: 9010005009787
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: 該当者なし