アルバイト・パート
ホテル 調理補助(朝食)係
970円〜970円
秋田県山本郡藤里町
交替制(シフト制)
(1)5時00分〜9時00分
又は
5時00分〜9時00分の時間の間の3時間程度
(1)5時00分〜9時00分
又は
5時00分〜9時00分の時間の間の3時間程度
仕事内容
◇「ホテルゆとりあ藤里」内のホテル・レストランにおいて、朝食
調理、配膳、接客業務に従事していただきます。
*和食及び洋食の調理業務全般。
*朝食の準備・提供・追加要望対応・片付け等を行います。
※通勤には自家用車をお勧めします。
変更範囲:変更なし
調理、配膳、接客業務に従事していただきます。
*和食及び洋食の調理業務全般。
*朝食の準備・提供・追加要望対応・片付け等を行います。
※通勤には自家用車をお勧めします。
変更範囲:変更なし
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり募集内容
- 職種
- ホテル 調理補助(朝食)係
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 令和4年度:2名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 4ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 秋田県山本郡藤里町
《就業場所に関する特記事項》
藤里町役場から車で10分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
専用室あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
14日間
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 970円〜970円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 970円〜970円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 【月額賃金目安】
@970円×日3H~4H×週3日~5日×4.3週=
37,539円~83,420円《5:00~8:00
と18:00以降は@1,070円》 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
22,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
30,000円〜30,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
5時00分〜9時00分
又は
5時00分〜9時00分の時間の間の3時間程度
《就業時間に関する特記事項》
*ご希望の時間帯、曜日にてご相談させて下さい。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日以上
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*休日の希望は相談可能です。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 05020-03864241
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 能代公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他の宿泊業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 兼業可
*労働条件によって、加入する保険は異なります。
*通勤手当は会社規定により支給します。
*駐車場の自己負担はありません。
*有給休暇の日数は、週所定労働日数が3日である場合の法定最低
基準日数となり、労働条件によって異なります。
※65歳以上の方も対象です。
※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、先に「ハローワークの紹介
状」と「履歴書(写真添付)」を郵送又は持参して下さい。
後日、面接日時等をご本人へ連絡いたします。
【長期療養者両立求人】
長期療養を必要とする場合には、通院のための休日や、勤務時間等
の条件について、ご相談可能です。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
又は持参(事前に) - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
41人
《就業場所》
23人
《うち女性》
17人
《うちパート》
17人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎