アルバイト・パートフロントスタッフ

サンリク株式会社足利健康ランド

フロントスタッフ

1,030円〜1,030円

東武伊勢崎線　足利市駅から徒歩15分

栃木県足利市朝倉町２４３－７

（１）9時00分〜18時00分
（２）18時00分〜0時00分
（３）0時00分〜9時00分

フロント業務

・来店されたお客様の受付業務
案内、説明、館内着のお渡しなど
・お帰りのお客様の料金精算業務
・その他フロント関係の関連業務

*変更範囲:変更なし

未経験者歓迎車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

職種: フロントスタッフ
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒326-0823
栃木県足利市朝倉町243-7
東武伊勢崎線足利市駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
深夜業務があるため定年年齢60歳であるため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,030円〜1,030円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり2.00%〜3.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
5,000円〜70,000円(前年度実績)

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
18時00分〜0時00分
《就業時間3》
0時00分〜9時00分
《就業時間に関する特記事項》
就業時間(1)～(3)の何れかで就労できる方。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
8時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週4日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
週の労働日数に応じた休日を、希望日を基にスタッフ間で調整した
シフト対応。特定曜日等の休日希望のある方は応相談。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *週の労働日数相談可。加入保険,有給休暇は労働条件により法定
通り対応します。

*22:00～09:00まで時給額1200円となります。

*食事補助有り。

会社名: サンリク株式会社足利健康ランド
所在地: 栃木県足利市朝倉町２４３－７
事業内容: お風呂を中心に、レストラン、リラクゼーションコーナー、キッズ
コーナー、その他多数のコーナーを設けた温浴施設です。足利以外
にも２店舗出店しています。
従業員数: 《企業全体》
190人
《就業場所》
80人
《うち女性》
40人
《うちパート》
60人
設立年: 昭和43年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 安心・清潔・快適をモットーに、全従業員が、当社独自の経営理念
ブックを持ち、お客様を中心に、その家族、地域、社会へのしあわ
せ提供を目指しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
苅田隆一
法人番号: 3030001064071
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし