契約社員設備管理要員(高島屋京都店)

設備管理要員(高島屋京都店)

220,000円〜240,000円

京都府京都市下京区

変形労働時間制
（１）9時40分〜18時15分
（２）9時40分〜20時10分
（３）14時10分〜9時40分

*商業施設における電気・空調・給排水の設備管理全般

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎交通費支給昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 設備管理要員(高島屋京都店)
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 11名
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 京都府京都市下京区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙場所あり(屋外)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
京都・滋賀「会社の定める事業所
」
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労働基準法第61条(深夜業務)による
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: エクセル、ワード等の基本作業
必要な免許・資格: 免許・資格名
第二種電気工事士
必須
またはいずれか:2級ボイラー、消防設備士、危険物乙種4類
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 220,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 150,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当(b): 考課・資格手当 70,000円〜90,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ※夜勤手当(月4回～5回程度)
※時間外手当・夜勤手当別途支給
*60歳で給与条件変更あり(基本給13万円)
月平均労働日数: 20.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
35,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時40分〜18時15分
《就業時間2》
9時40分〜20時10分
《就業時間3》
14時10分〜9時40分
《就業時間に関する特記事項》
シフト制他4シフトパターン有
(3)休憩5時間実働14.5時間

※一年2,060時間
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
故障等トラブルの緊急対応時。
1日5H、1ヶ月6回・90H、1年720H 以内。
休憩時間: 60分
年間休日数: 115日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*シフト制(業務カレンダー)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日