アルバイト・パート備前市久々井/公共施設の管理

備前市久々井/公共施設の管理

985円〜985円

岡山県備前市

（１）7時30分〜11時30分
又は
8時00分〜12時00分の時間の間の4時間

仕事内容

施設及び利用関係管理業務に従事していただきます。
【主な業務】
・施設の維持管理業務(備品修理・園内樹木の剪定・落ち葉清掃な
ど)
・施設の開錠
・その他事業運営に付随する業務
・伊部運動公園及び三石運動公園の維持管理業務

※施設が広いので軽トラ(MT)で移動します。
【変更範囲:特記事項に記載】

求人の特徴

完全週休2日制交通費支給車通勤OK 経験者優遇禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 備前市久々井/公共施設の管理
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 岡山県備前市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
市内の関連施設への移動のみ
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
刈払い機の取扱い、小型移動式クレーン安全講習受講、玉掛け講習
受講、チェーンソーの取扱いなど
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 985円〜985円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 985円〜985円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 技能手当:業務命令により機械等の作業に携わる場合は
実労働に対して技能手当として時給100円を基本賃金
に加算して支給する。
特殊作業手当:運動公園内での高所作業による樹木の伐
採作業及びその搬出作業の実労働者に対して、特殊作業
手当として時給200円を基本賃金に加算して支給する
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
日額
700円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
7時30分〜11時30分
又は
8時00分〜12時00分の時間の間の4時間
《就業時間に関する特記事項》
週の出勤シフト内容
パターン1:水・木・金・土
パターン2:水・木・金・日
パターン1とパターン2のローテーション勤務となります。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週4日〜週5日
休日等: 《休日》
月曜日,火曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
休館日:月曜日、祝日の翌日その他週1日ローテーションによる
。年末年始12月28日～1月4日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
7日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 両側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 33061-00837541
受付年月日: 2024年10月01日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 和気公共職業安定所備前出張所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: スポーツ施設提供業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ○半年毎の契約更新となります

○雇い止め年齢規定あり

○就業条件により各保険等の加入となります。

○事前に電話連絡の上「履歴書・紹介状・職務経歴書」送付又は
持参して下さい。追って面接日時の連絡をいたします。

【従事する業務の変更範囲:指定管理業務の変更の可能性あり】

【更新上限:有(通算契約期間5年/更新回数10回)6ヶ月毎】

【ハローワーク備前・和気労働基準監督署からのお知らせ】
労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう
(労働基準法第15条第1項より)

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
郵送又は持参
応募書類の返戻: あり