正社員フロント～リーダー候補～【ホテルライクなサ高住】

株式会社ハイメディック(トラストグレイス御影)

フロント～リーダー候補～【ホテルライクなサ高住】

231,700円〜303,000円

兵庫県神戸市灘区土山町１６－１　トラストグレイス御影

阪急御影駅から専用シャトルバス運行（最短乗車１０分）

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分
（２）11時00分〜20時00分
（３）9時00分〜18時00分

仕事内容

■ハイクラスなサービス付き高齢者向け住宅です。
高齢のご入居者お一人お一人が安心安全はもちろんのこと、
彩りある生活を送ることができるよう「おもてなしの心」で
接しています。
・ご入居者の窓口対応・ご家族等来館者対応(業者含む)
・業務システムによる館内精算
・荷物郵便などの受取対応・備品発注管理
・各種予約受付、館内イベントの運営サポート等

フロントスタッフのリーダー候補として、チームマネジメントを
お願いします。
【変更範囲:会社の定める業務】

事業所からのメッセージ

〇トラストグレイス御影(一般棟)
・フロントスタッフがご入居者や来館者の皆様の最初の窓口
として活躍。さまざまなご相談があり、それを適切に関係
部門へ情報共有することが重要です。

・ご入居者への日々のお声がけや来館される方々のご案内
など皆さんが安心して過ごしていただけるような細やかな
配慮がフロントスタッフには求められます。

・信頼されるスタッフになることで、ご入居者が気軽に
声がけできる、そんなフロント運営を目指しています。

・フロントスタッフからスタートし、将来的により深く
ご入居者と関わるコンシェルジュをめざす可能性あり。

・チームのリーダー候補としてスタッフマネジメントを
お願いします。

求人の特徴

交通費支給研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2802-922686-9
事業所名: カブシキガイシャハイメディック(トラストグレイスミカゲ)
株式会社ハイメディック(トラストグレイス御影)
所在地: 〒657-0022
兵庫県神戸市灘区土山町16-1 トラストグレイス御影阪急御影駅から専用シャトルバス運行(最短乗車10分)

募集内容

職種: フロント～リーダー候補～【ホテルライクなサ高住】
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒657-0022
兵庫県神戸市灘区土山町16-1 トラストグレイス御影

阪急御影駅から専用シャトルバス運行(最短乗車10分)
《就業場所に関する特記事項》
阪急六甲・御影/JR六甲道/阪神御影より
専用シャトルバスを運行しています
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
全館及び敷地内禁煙
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
本人に意思確認の上、エリア決定
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
65歳定年制のため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
*日常の簡単な英会話 *細やかな気配りや気づき
*富裕層や高齢の方に受け入れられる接遇マナー
必要なPCスキル: 決められたフォームへの数字、文字入力
メール送受信
基本的なEXCEL WORD
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 231,700円〜303,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 221,700円〜293,000円
定額的に支払われる手当(b): 副主任手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 住宅手当 5,000円
家族手当配偶者8,000円子3,000円
勤続給 4,000円～17,000円
*いずれも支給要件あり
月平均労働日数: 20.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
11時00分〜20時00分
《就業時間3》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
希望休制度あり
連続公休制度あり
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
突発的・緊急性のある顧客対応
休憩時間: 60分
年間休日数: 114日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
月9日～10日(2月は8日)の休みを1か月変形労働制のシフト
で決定。希望休制度あり。連続公休制度あり。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 28020-17981441
受付年月日: 2024年10月01日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 灘公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 〇東証名証プライムリゾートトラスト株式会社のグループ子会社
。

〇御影の山手高台にあるサービス付き高齢者向け住宅です。
ハイクラスな高齢者住宅として多くのご入居者が自立に近い生活
を送っています。(3棟217室)

〇ホテルのような広々とした空間と、手入れの行き届いた庭、ジム
やレストラン、ホール、プールなど様々な共用部があります。

〇ご入居者のお困りごとなどを傾聴していただき、快適な暮らしの
サポート窓口としてご活躍ください。

○適性により、将来居室担当を担うコンシェルジュへの転向をめざ
す事も可能です。

○オンライン自主応募可
(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。)

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒657-0022
兵庫県神戸市灘区土山町16-1 トラストグレイス御影
(阪急六甲・御影、JR六甲道、阪神御影より専用シャトルバスあ
り。阪急御影駅より最短乗車10分)
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 面接はマスク着用にご協力お願いします。履歴書にメールアドレス
記載願います。
担当者: 《課係名、役職名》
業務部
《担当者》
採用担当
《電話番号》
078-856-2122
《FAX》
078-856-2132

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
23箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
トラストガーデン宝塚
《代表的な支店・営業所・工場等2》
トラストガーデン四条烏丸
《代表的な支店・営業所・工場等3》
アクティバ琵琶
年商: 令和5年 113億500万円
関連会社: 《関連会社1》
リゾートトラスト株式会社
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ◇社会保険完備

◇制服貸与

◇制服クリーニング対応

◇会員制施設優待利用

◇選択型福利厚生制度(ポイント付与)

◇インフルエンザ予防接種(全額会社負担)

◇定期健康診断

◇従業員持株会
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
〇集合研修
接遇マナー、虐待防止、認知症対応、看取りなど
〇Eラーニング
職種別専門知識をPCやスマホ利用で自己学習
〇OJT
入社後、一定期間指導あり
両立支援の内容: ◇育児介護休業
男女ともに休業取得し、職場復帰しています。
特に男性は、数週間という短い期間でも育児休業を
取得することで、家族の絆を深め、出産直後の時間
共有できたと好評です。

◇短時間正社員制度
正社員が育児、介護、自身の病気等でフルタイム勤務が難しい場
合、正社員の3/4の時間または日数を勤務することができます。
(給与、賞与等は減額)
退職や雇用形態の変更ではなく身分を変更せず、仕事を続けるこ
とができるため、育児休業の復帰後の社員や退院後の仕事復帰な
どに活用できます。

◇傷病による両立支援
新たに設けたリワーク制度を活用し、退院、療養後
の職場復帰がスムースにできるよう支援しています
事業所に関する特記事項: 2024年6月新たに訪問看護ステーションを同一
敷地内に開設しました。

会社情報

会社名: 株式会社ハイメディック(トラストグレイス御影)
所在地: 兵庫県神戸市灘区土山町１６－１　トラストグレイス御影阪急御影駅から専用シャトルバス運行（最短乗車１０分）
事業内容: サービス付き高齢者向け住宅、介護付有料老人ホームの管理運営、
居宅介護支援事業所。訪問介護、訪問看護、通所介護事業の運営
従業員数: 《企業全体》
1,014人
《就業場所》
133人
《うち女性》
101人
《うちパート》
52人
資本金: 3億円
労働組合: あり
会社の特長: リゾートトラスト株式会社の子会社。笑顔に満ちた生活の提供を実
現する為、スタッフ一人一人が生き生き仕事が出来るよう働き方改
革を進めています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
伏見有貴
法人番号: 3011001041013
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり