正社員
医療法人社団 有相会
看護師/ゆうあい苑
242,900円〜322,900円
京成線 八千代台駅から車9分
千葉県千葉市花見川区柏井町1132-1
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(2)8時45分〜17時45分
(3)7時00分〜16時00分
又は
〜0時00分
(1)8時00分〜17時00分
(2)8時45分〜17時45分
(3)7時00分〜16時00分
又は
〜0時00分
仕事内容
老人保健施設における看護業務全般をお任せします。
・ご利用者様のバイタル管理、点滴、採血、創傷処置
・服薬管理、整容、排せつ介助
・経管栄養対応
・介護スタッフからの相談対応など
ゆうあい苑は急性期から慢性期まで対応する最成病院が
24時間バックアップしている介護老人保健施設です。
変更内容:変更なし
・ご利用者様のバイタル管理、点滴、採血、創傷処置
・服薬管理、整容、排せつ介助
・経管栄養対応
・介護スタッフからの相談対応など
ゆうあい苑は急性期から慢性期まで対応する最成病院が
24時間バックアップしている介護老人保健施設です。
変更内容:変更なし
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1201-103824-3
- 事業所名
- イリシウホウシジンシャダン ユウアイカイ
医療法人社団 有相会 - 所在地
- 〒262-0041
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1
募集内容
- 職種
- 看護師/ゆうあい苑
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒262-8511
千葉県千葉市花見川区柏井町1132-1
京成線 八千代台駅
から車
9分
《就業場所に関する特記事項》
京成線 八千代台駅東口からバス(どこ行きでも可)、2つ目の停
留所「花見坂上」下車。徒歩9分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
★敷地内全面禁煙です! - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
千葉・東京・埼玉 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜勤務及び定年年齢が60歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
経験者は歓迎します!! - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 242,900円〜322,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 150,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務給手当 70,000円〜70,000円加減算給手当 15,000円〜45,000円処遇改善手当 7,900円〜7,900円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *調整手当 0~40、000円
*夜勤手当 15、000円/回
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定し
ます。
※上記給与は、処遇改善手当を含みます。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。 - 月平均労働日数
- 20.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり%〜2.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
8時45分〜17時45分
《就業時間3》
7時00分〜16時00分
又は
〜0時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)16:15~翌09:15 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 117日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
年間休日117日※2025年度より119日、2026年度より
121日 夏季、冬季、慶弔、有給休暇、産休育休
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
5年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
借上げ社宅(夜勤可能な方のみ) - 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 12010-30179741
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 千葉公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【待遇・福利厚生】
・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与(ボーナス)
・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳)
・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・育休産休
・医療費補助制度 ・制服貸与 ・社食(1食350円)
・認定看護師、認定看護管理者等取得支援制度
※各項目規定あり
※医療法人ならではの医療費補助制度があります※
グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
(対象:職員本人と配偶者、お子様:100%)
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用
可能なため多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外
◆月3回までの希望休申請可!
◆連休取得も遠慮なくできる風土!
◆食堂利用可&ランチの食事補助有!
◆制服クリーニングサービスでいつでも清潔・快適♪
◆子育て世代に嬉しいメリット多数!
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒262-0041
千葉県干葉市花見川区柏井町1132-1
京成八千代台駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証コピー
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用課
《電話番号》
03-5879-7712
《Eメール》
c2017@towakai.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
_ - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
職種による - 事業所に関する特記事項
- 令和4年4月1日より桐和会ユニバーサルメディカル
グループ(tums)に経営権を譲渡し、新体制とな
っております。
会社情報
- 会社名
- 医療法人社団 有相会
- 所在地
- 千葉県千葉市花見川区柏井町800-1
- 事業内容
- 最成病院、介護老人保健施設「ゆうあい苑」、グループホーム「か
しわい」、居宅介護支援室、ゆうあい訪問看護ステーション、あん
しんケアセンター「にれの木台」の運営。 - 従業員数
- 《企業全体》
540人
《就業場所》
389人
《うち女性》
318人
《うちパート》
87人 - 設立年
- 昭和61年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 急性期から回復期、慢性期、在宅まで、切れ目のない安全で質の高
い医療の提供と地域の保健医療、介護、福祉に貢献しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
岡本 和久 - 法人番号
- 7040005001157
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり