アルバイト・パート生鮮食品担当(ミニフレッシュ三和店)

株式会社さとうフレッシュフロンティア

生鮮食品担当(ミニフレッシュ三和店)

1,060円〜1,210円

ＪＲ福知山駅から車35分

京都府福知山市三和町千束８７０－１
《ミニフレッシュ三和店》

（１）6時00分〜12時00分
（２）10時00分〜16時00分

◆生鮮部門で商品補充・パック詰め・値付けなど

*土曜・日曜勤務できる方歓迎
(休日の希望はご相談に応じます)

【従事すべき業務の範囲:その他店舗の定める業務】

*副業可(同業他社様との副業は不可)

未経験者歓迎副業・WワークOK 学歴不問交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 生鮮食品担当(ミニフレッシュ三和店)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度
・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
就業場所: 〒620-1442
京都府福知山市三和町千束870-1
《ミニフレッシュ三和店》
JR福知山駅
から車
35分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
2ヶ月間
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,060円〜1,210円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,060円〜1,210円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *日曜日・祝日は時間給100円アップ
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
10日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
6時00分〜12時00分
《就業時間2》
10時00分〜16時00分
《就業時間に関する特記事項》
*勤務時間はご相談に応じます
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週4日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*シフト制によります。

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *通勤手当は片道3km以上から支給(月額5万円まで支給)
*制服貸与
*雇止め規定あり(70歳)
*6ヵ月経過後の有給休暇は法定どおり付与
*加入保険は勤務日数により異なります

■従業員お買物優待制度・年次有給休暇・各種保険制度など
待遇面が充実しています。

◆面接には履歴書(写真貼付)及びハローワークの紹介状
をお持ちください。

◇求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には
書面より労働条件の明示を受けてください。

会社名: 株式会社さとうフレッシュフロンティア
所在地: 兵庫県豊岡市正法寺１０５番　　（フレッシュバザール豊岡正法寺パーク店内）
事業内容: 兵庫県北部を中心にスーパーマーケットを展開する企業です
従業員数: 《企業全体》
640人
《就業場所》
25人
《うち女性》
17人
《うちパート》
22人
設立年: 昭和39年
資本金: 4,200万円
労働組合: あり
会社の特長: 株式会社さとうフレッシュフロンティアは、近畿の代表的流通グル
-プ「さとうグル-プ」の一員として、お客様のお幸せと豊かなく
らしのために、日々全力をつくしております。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
佐藤総二郎
法人番号: 3140001056009
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし