アルバイト・パート訪問看護師/四日市/初めての方も歓迎です/夜勤ありません

セントケア三重株式会社

訪問看護師/四日市/初めての方も歓迎です/夜勤ありません

3,360円〜3,360円

近鉄名古屋線　新正駅から徒歩3分

三重県四日市市新正４－７－５

（１）9時00分〜18時00分
又は
8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上

仕事内容

セントケア訪問看護ステーション四日市は、訪問看護に興味をお持
ちの皆様が、心から看護の楽しさを感じ安心して働いていただける
職場です。働き方はご相談ください。是非一度見学に来てください
【全国展開の強み】
定期的に開催する研修や勉強会に参加いただきます。
【分かりやすい業務内容】
訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った「訪問看護アセ
スメント・プロトコル」業務支援システムを使用。スタッフからは
計画書・報告書が作成しやすいとの評価頂いています。
*まずは履歴書なしでの説明のみでも大丈夫です。お気軽にお問い
合わせ下さい。未経験の方も安心して下さい(当ステーションは全
員未経験入社です!)プリセプター制度有!※変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

この度は当社の訪問看護ステーションの求人票をご覧いただき誠に
ありがとうございます。

セントケア三重株式会社は在宅介護を中心た事業展開をしており、
三重県内に10か所の在宅介護事業所がございます。
セントケア訪問看護ステーション四日市は2019年に開設し
四日市市内の地域の皆様から少しずつ信頼を頂いて参りました。
今後も益々増えていくと予想される、医療ニーズを持ちながらも
「ずっと住み慣れた自宅で生活したい」と願う四日市の皆様の
在宅介護生活に、微力ながらも貢献して参りたいと思います。

四日市市は全国でも有数な在宅でのお看取りが多い地域です。
セントケアでは、ご家族様、病院をはじめとする医療機関や
他の事業所と連携を取り合い、地域と一緒に成長していきたい
と考えています。訪問看護のお仕事は、やり甲斐もありますが
一人での訪問には大変なことも多いです。ただ、ステーションの
みんなとコミュニケーションを取り、チームでケアをしていきま
すので、一人で抱え込むことがないように、何でも話せる雰囲気を
つくり、切磋琢磨しながら共に学び共に成長していきましょう。
2024年10月セントケア三重株式会社代表碓井伸也

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 2401-613814-0
事業所名: セントケアミエカブシキガイシャ
セントケア三重株式会社
所在地: 〒510-0075
三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A

募集内容

職種: 訪問看護師/四日市/初めての方も歓迎です/夜勤ありません
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 4名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
能力、成績及び健康状態、契約満了時の業務量、事業所の経営状況
による。1年後は無期雇用への転換となります。
就業場所: 〒510-0064
三重県四日市市新正4-7-5
近鉄名古屋線新正駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 3,360円〜3,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 3,360円〜3,360円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 土日祝手当
・土祝日:1時間100円増日曜:1時間200円増
オンコール手当(対応可能な方のみ)
・平日:1700円(9時～18時 18時～9時)
・土日祝:2000円(9時～18時)
2200円(18時～9時)
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
又は
8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上
《就業時間に関する特記事項》
・勤務時間、勤務日数については応相談。
・午前のみ、午後のみの勤務も歓迎。
・Wワークも可能です。(他社で常勤勤務の方を除く)
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週1日以上
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
休日については相談に応じます。
有給休暇は週(年間)所定労働日数により付与
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 24010-11466441
受付年月日: 2024年10月02日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 四日市公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *給与は実働給となり現場稼働時間に対しての時給となります。
*短い時間での勤務希望も週1日から可能です。
*働く時間は少しずつ増やせますので短い勤務もご相談ください。
*訪問地域は四日市市内です。
*病棟経験は問いませんので、経験の浅い方も大歓迎です。
*正社員の方も育児休暇、介護休暇、育児短時間勤務取得していま
す。
*週所定労働時間により各種保険適用(法定通り)
*全国展開グループ会社ですので福利厚生が充実しています。
*職場見学やお仕事説明会を開催しています。
*社用車は軽自動車となります。
◇一日の勤務例
9時出勤訪問先に出発⇒午前中は2件訪問⇒昼食は事務所もしく
は訪問の合間に⇒午後も同様に2件訪問⇒16時頃帰社⇒
記録・報告・物品確認⇒17時退社
★「お仕事説明会」10月～11月は毎週金曜日17:30～開催
【会場】セントケア訪問看護ステーション四日市
【参加受付】059-350-8210(事前予約制)
ご予約のうえお気軽にご参加下さい♪「更新回数:上限なし」

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒510-0064
三重県四日市市新正4-7-5
近鉄名古屋線新正駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
正看護師資格証の写し
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 看護師資格証は、面接時に持参・提示お願いします。
担当者: 《課係名、役職名》
三重事業部
《電話番号》
059-350-8210
《FAX》
059-350-8211

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
10箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
セントケア四日市(居宅介護、訪問看護、訪問介護)
《代表的な支店・営業所・工場等2》
セントケア津・松阪・伊賀上野・名張(訪問介護)
《代表的な支店・営業所・工場等3》
セントケア豊後町・日永(小規模多機能型居宅介護)
関連会社: 《関連会社1》
セントケア・ホールディング株式会社
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・福利厚生サービス
・資格取得補助金(全額・半額補助)
・資格取得祝い金
・確定拠出企業型年金
・従業員持ち株会
・財形預金
・長期障害所得補償保険
・団体保険
・予防接種補助
・人材紹介制度
・貸付金
・奨学金
・慶弔見舞金、特別弔慰金制度
・傷病見舞金、災害見舞金
・産業医による健康相談
・ほっとライン
・新型コロナウィルス特別休暇等
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・採用時研修、OJT研修
・虐待防止研修、情報管理研修
・キャリアアップ研修、リーダー研修(職種ごと)
・定例研修、知識技術向上(月1回)
・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修

会社情報

会社名: セントケア三重株式会社
所在地: 三重県四日市市安島１－７－１２　向陽２ビル３Ａ
事業内容: 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護
、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）
などの介護事業。
従業員数: 《企業全体》
137人
《就業場所》
6人
《うち女性》
4人
《うちパート》
0人
設立年: 平成19年
資本金: 3,000万円
労働組合: あり
会社の特長: 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇
、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ
ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
碓井伸也
法人番号: 2190001018145
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎