アルバイト・パート分譲マンションの通勤管理人(請)/名古屋市千種区田代町

野村不動産パートナーズ株式会社名古屋支店

分譲マンションの通勤管理人(請)/名古屋市千種区田代町

1,080円〜1,080円

地下鉄東山線　覚王山駅から徒歩10分

愛知県名古屋市千種区田代町字四観音道西５番９号
ザ・マスターズフォート

（１）9時00分〜17時00分

日常清掃業務
立合業務
受付等の業務
報告・連絡業務
点検業務

(変更範囲:原則なし)

[請負業務]

未経験者歓迎交通費支給禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 分譲マンションの通勤管理人(請)/名古屋市千種区田代町
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒464-0052
愛知県名古屋市千種区田代町字四観音道西5番9号
ザ・マスターズフォート
地下鉄東山線覚王山駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,080円〜1,080円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
選考場所: 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2丁目19番6号
名古屋野村證券第二ビル3階
地下鉄東山線・鶴舞線伏見駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
総務課
《電話番号》
052-203-0926
《FAX》
052-203-1149

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
総合職、一般職、他それぞれで賃金体系あり
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: 就業規則は正社員・嘱託社員・パートと有、嘱託社員
は定年65歳/再雇用・勤務延長70歳まで。パート
は定年70歳となっている。(共に12ヶ月更新)

会社名: 野村不動産パートナーズ株式会社名古屋支店
所在地: 愛知県名古屋市中区錦２丁目１９番６号名古屋野村證券第二ビル３階
事業内容: ビル・マンション等総合管理業。名古屋支店では次の職種を募集：
通勤管理員・住込管理員・支店内事務・提案営業（マンションマネ
ージャー）・技術職
従業員数: 《企業全体》
5,421人
《就業場所》
2人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和52年
資本金: 2億円
労働組合: あり
会社の特長: 「安心で快適な住環境の提供」「お客様に信頼される企業」を経営
理念として掲げ、分譲マンション管理業務の質的な向上とホスピタ
リティの浸透を進め、マンションの資産価値向上に努めています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
福田明弘
法人番号: 8011101017057
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし