アルバイト・パート青果の販売・接客(戸越店)

オーケー株式会社戸越店

青果の販売・接客(戸越店)

1,165円〜1,165円

戸越公園駅から徒歩5分

東京都品川区戸越５－１５－４

交替制（シフト制）
（１）7時00分〜11時00分
（２）8時00分〜12時00分
（３）17時30分〜21時30分
又は
7時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度

○品出し・加工・カット・ラップ巻き・清掃がメインとなります。

(従事すべき業務の変更の範囲)
雇入れ直後:青果部門
変更の範囲:精肉、水産、総菜、寿司、ベーカリー
レジ、食品、冷食品、店舗運営部門

事業所からのメッセージ

質問等あれば気軽にご相談ください。

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 青果の販売・接客(戸越店)
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月20日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
労働契約期間内の勤務実績等により判断
更新上限:無
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒142-0041
東京都品川区戸越5-15-4
戸越公園駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,165円〜1,165円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,165円〜1,165円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *日曜勤務:時給100円UP
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
日額
800円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
29日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
7時00分〜11時00分
《就業時間2》
8時00分〜12時00分
《就業時間3》
17時30分〜21時30分
又は
7時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度
《就業時間に関する特記事項》
*実働:3時間55分 (就業日等は応相談)
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 5分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*シフト制による(休む曜日を決めて1年間固定)
*原則週休2日制*年始休暇あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与いたします
*加入保険・有給休暇は条件により法定どおり
*土・日・祝含む週3～5日勤務できる方
事前連絡の上、履歴書及び紹介状を持参して下さい。

#23区

会社名: オーケー株式会社戸越店
所在地: 東京都品川区戸越５－１５－４
事業内容: 首都圏に１２６店舗ディスカウントセンター、ディスカウントスー
パーマーケットを展開しています。食品の他、雑貨、文具、レジャ
ー用品等幅広い品揃えで、多くの方にご利用頂いています。
従業員数: 《企業全体》
21,785人
《就業場所》
130人
《うち女性》
61人
《うちパート》
28人
設立年: 昭和42年
資本金: 28億6,882万円
労働組合: あり
会社の特長: 「高品質、Everyday Low Price」を経営方針と
し、お客様に愛される店造りをしています。
役職/代表者名: 《役職》
店長
《代表者名》
堀貴寛
法人番号: 6010801001974
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし