正社員
株式会社 ケーオウエイ
ソリューション営業(倉吉市)
220,000円〜400,000円
鳥取県倉吉市東いわき町177
株式会社ケーオウエイ 倉吉営業所
株式会社ケーオウエイ 倉吉営業所
フレックスタイム制
(1)9時00分〜18時00分
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
富士フイルムBI製の複合機・プリンターを中心に文書管理ソフト
やセキュリティサービスなどのソリューションの担当
(ドキュメント・プリンティング営業部)
サーバーやPC、業務系ソフトウェアやITインフラ整備、ネット
ワーク構築などを担当
(システム営業部)
オフィスインテリアの設計・施工、サプライ全般を担当
(オフィス環境営業部)
*変更範囲:会社の定める業務
やセキュリティサービスなどのソリューションの担当
(ドキュメント・プリンティング営業部)
サーバーやPC、業務系ソフトウェアやITインフラ整備、ネット
ワーク構築などを担当
(システム営業部)
オフィスインテリアの設計・施工、サプライ全般を担当
(オフィス環境営業部)
*変更範囲:会社の定める業務
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 3102-000015-5
- 事業所名
- カブシキガイシヤ ケーオウエイ
株式会社 ケーオウエイ - 所在地
- 〒683-0853
鳥取県米子市両三柳328
募集内容
- 職種
- ソリューション営業(倉吉市)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派31-300055 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒682-0802
鳥取県倉吉市東いわき町177
株式会社ケーオウエイ 倉吉営業所
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
鳥取県内及び兵庫県
本人の意志を尊重します。 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年制のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- PCの基本操作
(エクセル・ワード・パワーポイント等) - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 220,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 205,000円〜370,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職能手当 15,000円〜30,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
31,600円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年4回
《賞与金額》
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- フレックスタイム制
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)標準の時間
コアタイム:12時~16時
フレキシブルタイム:7時~21時 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 123日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始(12/30~1/3)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
11日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 31020-12488941
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 米子公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 機械器具小売業(自動車,自転車を除く)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- マイカー通勤:可(駐車場代:無料)
*応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状を
送付してください。書類選考の上、面接日時を連絡します。
~フレックスタイム制を導入しています~
一定の範囲内で出社や退社時間を自分で決めることができ、
仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。
~テレワーク制を導入しています~
子育て世代の方々が積極的に利用しています。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒682-0802
鳥取県倉吉市東いわき町177
株式会社ケーオウエイ 倉吉営業所 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
持参可
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
持参可 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *WEB面接も行っております。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事室
《担当者(カタカナ)》
サイキ
《担当者》
斉木
《電話番号》
0859-24-0551
《FAX》
0859-29-2717
《Eメール》
holonic@koa-net.co.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《代表的な支店・営業所・工場等1》
鳥取事業所 鳥取市千代水3丁目132
《代表的な支店・営業所・工場等2》
倉吉営業所 倉吉市東いわき町177
《代表的な支店・営業所・工場等3》
北近畿営業所 豊岡市山本173-1 - 関連会社
- 《関連会社1》
小西商事株式会社 - 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
仕事の実績に応じ昇給する制度 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
本人の希望があれば面談の上可能 - 福利厚生の内容
- <各種保険>
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
<福利厚生>
・社員旅行
・スマート福利厚生(ベネフィット・ステーション)
全国の映画館・フィットネスクラブ
リゾート施設・ホテル・旅館・飲食店等優待制度あり - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
新卒営業研修、新卒SE研修、若手フォローアップ研
修、ソリューション推進研修、各種研修あり - 両立支援の内容
- ・フレックスタイム制
・テレワーク制
・時短勤務制度
・産休・育児休暇制度
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ケーオウエイ
- 所在地
- 鳥取県米子市両三柳328
- 事業内容
- 富士フイルムBIの県別特約店、日本IBMのソリューションプロ
バイダーとして、ハードウエア・ソフトウエア・保守サービスの提
供、又IBMの協力ソフトハウスとしてシステム導入サポート等 - 従業員数
- 《企業全体》
163人
《就業場所》
10人
《うち女性》
2人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和56年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 私たちは、常にお客様のニーズに応えて問題解決を図り、総合的な
オフィス環境を企画・デザイン・提案していくことで、地域社会の
情報化に貢献する活動をしています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
小西慶太 - 法人番号
- 3270001003229
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり