アルバイト・パート
特定非営利活動法人 子どもとみらいの学びを考える会高岡シュタイナー学童保育
放課後児童支援員
1,200円〜1,200円
城端線 戸出駅から徒歩15分
富山県高岡市戸出町4-3-33
高岡シュタイナー学童保育
高岡シュタイナー学童保育
(1)14時00分〜18時00分
又は
14時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上
又は
14時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上
仕事内容
主な仕事は以下の通りです。
1 子どもと遊ぶこと
子どもたちは小学1~4年生です。子どもがやりたい遊びに一緒
に関わったり、子どもに遊びを提供したりしていただきます。
2 安全管理
学童は、保護者が安心して預けられる環境であることが大前提で
す。子どもが危険な遊びをしていたり、子ども間でトラブルがあっ
たりした場合は、子どもに適切な指導を行ったり、当事者の話を聞
いたりしていただきます。
*仕事内容の変更範囲:変更なし
1 子どもと遊ぶこと
子どもたちは小学1~4年生です。子どもがやりたい遊びに一緒
に関わったり、子どもに遊びを提供したりしていただきます。
2 安全管理
学童は、保護者が安心して預けられる環境であることが大前提で
す。子どもが危険な遊びをしていたり、子ども間でトラブルがあっ
たりした場合は、子どもに適切な指導を行ったり、当事者の話を聞
いたりしていただきます。
*仕事内容の変更範囲:変更なし
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1602-617692-4
- 事業所名
- トクテイヒエイリカツドウホウジン コドモトミライノマナビヲカンガエルカイ タカオカシュタイナーガクドウホイク
特定非営利活動法人 子どもとみらいの学びを考える会高岡シュタイナー学童保育 - 所在地
- 〒939-1104
富山県高岡市戸出町4-3-33
募集内容
- 職種
- 放課後児童支援員
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒939-1104
富山県高岡市戸出町4-3-33
高岡シュタイナー学童保育
城端線 戸出駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 大学以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
学校や保育園、幼稚園等での勤務経験あれば尚可 - 必要なPCスキル
- ワード、エクセルへの簡単な入力
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
保育士
あれば尚可
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給1,000円
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,200円〜1,200円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
14時00分〜18時00分
又は
14時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週5日以上
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- なし
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 16020-11607641
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 高岡公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 児童福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *労働条件により各種保険に加入します。
シュタイナー教育の考え方をベースに運営しています。シュタイナ
ー教育とは、子ども一人ひとりが最大限に能力を活用できるよう個
性の尊重を重視した教育法です。シュタイナー教育は「自由への教
育」とも呼ばれ、自分で考え、判断し、行動できる人間になること
を目標にしています。小学生の時期は「感情(心)を育てる」こと
が重要と考え、さまざまな芸術に触れ、感情豊かに成長することを
大切にしています。そのため、当学童保育でも子ども達それぞれが
芸術体験を通して、自ら表現力や創造力を養うことを意識した活動
が取り入れられています。
また、英語のネイティブの発音ができるスタッフを配置して、英語
教育にも力を入れています。4月からは、学童に隣接するコドモと
オヤのコミュニティ広場ippoに習い事に通えるサービスも開始
予定です。
当学童が求める人材は、子どもの安全管理を徹底し、なおかつ子ど
もと楽しく関わることができる人材です。子どもたちは、友達と遊
ぶことを楽しみにしていますが、同じくらいスタッフと遊ぶことも
楽しみにしています。子どもたちの遊びに積極的に関わったり、と
きには遊びを提案したりできる方のご応募をお待ちしております。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒939-1104
富山県高岡市戸出町4丁目3-33
高岡シュタイナー学童保育
城端線 戸出駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※オンライン自主応募可、オンライン自主応募の場合は紹介状不要
です。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
特定非営利活動法人 子どもとみらいの学びを考える
会
《担当者(カタカナ)》
マツダ
《担当者》
松田
《電話番号》
0766-75-3891
《FAX》
0766-75-9201
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
1箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
高岡シュタイナー学童保育 - 関連会社
- 《関連会社1》
ippo - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社会保険
資格研修補助 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
不可
会社情報
- 会社名
- 特定非営利活動法人 子どもとみらいの学びを考える会高岡シュタイナー学童保育
- 所在地
- 富山県高岡市戸出町4-3-33
- 事業内容
- 高岡市と連携し、放課後児童健全育成事業(学童保育)を行ってい
ます。学童保育以外にも、令和5年度は子どもゆめ基金の助成を受
けて、シュタイナー教育の普及のためのイベントを開催しました。 - 従業員数
- 《企業全体》
5人
《就業場所》
5人
《うち女性》
2人
《うちパート》
3人 - 設立年
- 令和5年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- シュタイナー教育理念をもとに、子どもたちの自由への学び場を目
指しています。芸術活動、英語教育、自然材に触れられる環境づく
り等に力を入れています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
雜賀 ますみ - 法人番号
- 9140005025383
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし