セントケア三重 株式会社

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

2401-613814-0

事業所名

セントケアミエカブシキガイシャ
セントケア三重 株式会社

所在地

〒510-0075
三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A

募集内容

職種

施設介護職員(介護スタッフ)/セントケア看護小規模松阪

雇用形態

パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 10名

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)

就業場所

〒515-0056
三重県松阪市宝塚町720番6
松阪駅
から車
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
*深夜業務

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
認知症実践者研修 喀痰吸引研修 等
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,215円〜1,315円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

1,075円〜1,175円

定額的に支払われる手当(b)

社会保険手当手当 100円〜100円処遇改善手当 40円〜40円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・オンコール手当 1500円/回
・夜勤手当 6000円/回
・土日祝手当 50円/時
・介護福祉士手当 50円/時
※処遇改善加算一時金(ミニボーナス)年2回(5月、
12月)支給 ※昨年実績週5日勤務者年間50万円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
100,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜30円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
7時00分〜16時00分
《就業時間3》
11時00分〜20時00分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
(4)夜勤 16:00～10:00(休憩2時間)
※(1)～(4)4交替のシフト制となりますが
※シフト時間は多少の変動することがあります。

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日以上
労働日数について相談可

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

求人について

ハローワーク求人番号

24010-11463841

受付年月日

2024年10月02日

紹介期限日

2024年12月31日

受理安定所

四日市公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・全国53箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケア
グループのノウハウを活かした研修を実施いたします。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、
福利厚生が充実しており安心して働いていただけます。
・ブランクのある方、無資格・未経験の方も歓迎です。
介護資格がない方は、働きながら資格取得が目指せます。
・様々なサービスが経験でき、キャリアアップしたい方にも
長く働いていただける制度があります。正社員登用実績あり。
・社会保険、年次有給は労働条件により変動あり。法定通りです。
・雇用期間が連続して1年を超える場合は無期雇用に転換します

※看護小規模多機能サービスとは?
「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて
医療と在宅をつなぐ中間施設として、地域のお客様の在宅生活を
お支えします。
※会社説明会随時開催中
お仕事の説明や、希望者には当日面接をさせていただきます。
【参加受付】059-350-8210(事前予約制)
※オンライン自主応募可(オンライン自主応募の方は紹介状不要)
「更新上限:なし」

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒515-0056
三重県松阪市宝塚町720-6
松阪駅
から徒歩
35分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(写し)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

資格をお持ちの方は、面接時に持参・提示をお願いします。
資格がない方もご応募いただけます。

担当者

《課係名、役職名》
三重事業部 採用担当
《電話番号》
059-350-8210
《FAX》
059-350-8211

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等

《箇所数》
10箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
セントケア四日市(居宅介護、訪問看護、訪問介護)
《代表的な支店・営業所・工場等2》
セントケア津・松阪・伊賀上野・名張(訪問介護)
《代表的な支店・営業所・工場等3》
セントケア豊後町・日永(小規模多機能型居宅介護)

関連会社

《関連会社1》
セントケア・ホールディング株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・福利厚生サービス
・資格取得補助金(全額・半額補助)
・資格取得祝い金
・確定拠出企業型年金
・従業員持ち株会
・財形預金
・長期障害所得補償保険
・団体保険
・予防接種補助
・人材紹介制度
・貸付金
・奨学金
・慶弔見舞金、特別弔慰金制度
・傷病見舞金、災害見舞金
・産業医による健康相談
・ほっとライン
・新型コロナウィルス特別休暇等

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・採用時研修、OJT研修
・虐待防止研修、情報管理研修
・キャリアアップ研修、リーダー研修(職種ごと)
・定例研修、知識技術向上(月1回)
・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修