アルバイト・パート保育教諭

社会福祉法人聖実福祉会富士みのりこども園

保育教諭

1,200円〜1,300円

ＪＲ青梅線　羽村駅から徒歩7分

東京都羽村市五ノ神２丁目１２－１０

（１）9時00分〜18時00分
（２）8時00分〜17時00分

◎幼稚園と保育園の両方の機能をもった
「幼保連携型認定こども園」にて
0歳児～5歳児(定員140名)のこども達に
教育と保育両面から子育て支援を行います。

フリーのパート保育教諭として
クラスに入って仕事をして頂きます

「仕事変更範囲:変更なし」

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 保育教諭
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒205-0011
東京都羽村市五ノ神2丁目12-10
JR青梅線羽村駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場なし
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,200円〜1,300円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 手当は現在の支給額です

・都キャリアアップ手当:0～20,000円
・処遇改善手当・1 :0～ 5,000円
・処遇改善手当・3 :0～ 5,630円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *車通勤は可能ですが、自園の駐車場が満車のため
ご自身で近隣駐車場を契約していただくことになります。

*応募にはハローワークの紹介状が必要です。

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒205-0011
東京都羽村市五ノ神2丁目12-10
JR青梅線羽村駅
から徒歩
7分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
園長
《担当者(カタカナ)》
ホリカワヨシエ
《担当者》
堀川芳江
《電話番号》
042-554-7773
《Eメール》
info@fuji-minori.or.jp

会社名: 社会福祉法人聖実福祉会富士みのりこども園
所在地: 東京都羽村市五ノ神２丁目１２－１０
事業内容: 幼保連携型認定こども園で、０歳児から５歳児の子どもたちに教育
と保育両面から子育て支援を行っています。
従業員数: 《企業全体》
60人
《就業場所》
60人
《うち女性》
57人
《うちパート》
28人
設立年: 昭和53年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 年間通して素足の保育、体力づくりに力を入れております。
職員皆明るい仲間です。
TOKYO 働きやすい福祉の職場宣言(2020.1.29)
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
堀川光明
法人番号: 8013105000030
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎