正社員
ヨシダエルシス株式会社
設計(機械・板金) 【正社員】
230,000円〜350,000円
JRきのくに線 御坊駅から徒歩15分
和歌山県御坊市藤田町吉田155
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
■機械・板金設計
先進のシステムを駆使して、育雛や成鶏用など、用途に応じた養
鶏設備の板金設計業務に従事します。
主にCAD(AutoCAD)を使用し、機械・板金の設計や開
発を行います。
【具体的な業務】
◇社内営業担当者や建築設計担当者との打ち合わせ
◇機械・板金の設計、原価計算
◇部品・材料の手配
◇製造部への製造依頼
◇現場視察、取付指導
【変更範囲:会社の事業で行う業務】
先進のシステムを駆使して、育雛や成鶏用など、用途に応じた養
鶏設備の板金設計業務に従事します。
主にCAD(AutoCAD)を使用し、機械・板金の設計や開
発を行います。
【具体的な業務】
◇社内営業担当者や建築設計担当者との打ち合わせ
◇機械・板金の設計、原価計算
◇部品・材料の手配
◇製造部への製造依頼
◇現場視察、取付指導
【変更範囲:会社の事業で行う業務】
事業所からのメッセージ
私たちの食生活にかかせない「卵」を安定的に供給する設備機器の
開発・製造を行っている会社です。日本で初めて手押給餌機を完成
させて以来、日本のトップメーカーとして、長年にわたり日本の養
鶏業の発展に貢献してきました。
平成30年度グッドカンパニー賞『グランプリ』受賞。
日本の食を支える一翼を担い、第一次産業を支える日本のメーカー
で、あなたの力を発揮してみませんか。
開発・製造を行っている会社です。日本で初めて手押給餌機を完成
させて以来、日本のトップメーカーとして、長年にわたり日本の養
鶏業の発展に貢献してきました。
平成30年度グッドカンパニー賞『グランプリ』受賞。
日本の食を支える一翼を担い、第一次産業を支える日本のメーカー
で、あなたの力を発揮してみませんか。
求人の特徴
交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 3004-004397-1
- 事業所名
- ヨシダエルシスカブシキガイシャ
ヨシダエルシス株式会社 - 所在地
- 〒649-1342
和歌山県御坊市藤田町吉田155
募集内容
- 職種
- 設計(機械・板金) 【正社員】
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒649-1342
和歌山県御坊市藤田町吉田155
JRきのくに線 御坊駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室設置 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
会社が指定する場所 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とするため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
「求人に関する特記事項」参照 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 230,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 230,000円〜350,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・家族手当
・出張手当
・時間外手当 - 月平均労働日数
- 21.8日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
30日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.60ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
突発的な受注、仕様変更に対応するため
年6回まで、月80時間まで、年720時間まで - 休憩時間
- 75分
- 年間休日数
- 104日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*第2、第4、第5土曜日休み
*会社が指定した日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
2年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 30040-01805341
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 御坊公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 生活関連産業用機械製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *通勤手当は当社規定により支給。
*昇給、賞与は本人の人事評価によります。
*実務経験者は、採用・賃金面で優遇いたします。
*事前に応募書類(写真貼付の履歴書、職務経歴書、紹介状)を
下記に送付して下さい。書類選考後のうえ後日連絡いたします。
【応募書類送付先】
〒649-1342
和歌山県御坊市藤田町吉田155番地
ヨシダエルシス株式会社 総務部 採用担当 あて
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡します - 選考場所
- 〒649-1342
和歌山県御坊市藤田町吉田155
JRきのくに線 御坊駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 面接回数は、状況により2回行う場合もあります。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部
《担当者》
採用担当
《電話番号》
0738-22-2111
《FAX》
0738-22-8885
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
3箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
東京支店
《代表的な支店・営業所・工場等2》
大阪営業所
《代表的な支店・営業所・工場等3》
岡山出張所 - 主要取引先
- 《主要取引先1》
全国の養鶏会社 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- ヨシダエルシス株式会社
- 所在地
- 和歌山県御坊市藤田町吉田155
- 事業内容
- 養鶏舎の建築や内部設備、機械器具製作など養鶏用設備の設計・建
築のほか、G.Pセンター、冷凍・冷蔵庫等の設計・建築を行って
おります。 - 従業員数
- 《企業全体》
89人
《就業場所》
81人
《うち女性》
11人
《うちパート》
8人 - 設立年
- 昭和40年
- 資本金
- 2,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 会社創立昭和40年。業界での知名度シェアともに高い。平成29
年に「地域未来牽引企業」に選定。第52回(平成30年度)グッ
ドカンパニーズ賞において最高賞グランプリを受賞。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
吉田 卓司 - 法人番号
- 9170001010188
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし