契約社員
株式会社 日野工務店
内装リフォームの現場/施工管理~経験者
300,000円〜600,000円
西武新宿線 小平駅から徒歩20分
東京都小平市花小金井8-11-4
(1)7時45分〜16時25分
仕事内容
CM「ユーアールであーる」でおなじみの(独)UR都市機構の賃
貸住宅(団地)での現状回復・修繕・リフォーム工事の仕事です。
*現場は多摩地域の団地(会社より40分圏内程)であり、UR賃
貸住宅が仕事対象のため安定して仕事があります。
*現場写真撮影、写真整理、書類作成、元請けとの打合せ、下請け
発注、材料手配、工程管理、安全管理などを担当して貰います。
*退去した部屋がきれいになるまでお任せします。
*工程管理は施工管理アプリ「アンドパット」を使用します。
*IKEAや無印良品とのコラボリフォームも手掛けられます。
*作業時間や休日は融通が利くためご自身でスケジュール調整可。
変更範囲:変更なし
貸住宅(団地)での現状回復・修繕・リフォーム工事の仕事です。
*現場は多摩地域の団地(会社より40分圏内程)であり、UR賃
貸住宅が仕事対象のため安定して仕事があります。
*現場写真撮影、写真整理、書類作成、元請けとの打合せ、下請け
発注、材料手配、工程管理、安全管理などを担当して貰います。
*退去した部屋がきれいになるまでお任せします。
*工程管理は施工管理アプリ「アンドパット」を使用します。
*IKEAや無印良品とのコラボリフォームも手掛けられます。
*作業時間や休日は融通が利くためご自身でスケジュール調整可。
変更範囲:変更なし
求人の特徴
車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1315-315292-3
- 事業所名
- カブシキガイシャ ヒノコウムテン
株式会社 日野工務店 - 所在地
- 〒187-0002
東京都小平市花小金井8-11-4
募集内容
- 職種
- 内装リフォームの現場/施工管理~経験者
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 3名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
入社後3ヶ月で更新。
以降は3ヶ月、6ヶ月で更新した上で1年更新へ。 - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒187-0002
東京都小平市花小金井8-11-4
西武新宿線 小平駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
現場施工管理経験1年以上 - 必要なPCスキル
- 簡単なエクセル操作
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 300,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 250,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 業務手当 50,000円〜350,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 21.7日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- なし
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜30,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
7時45分〜16時25分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
40時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
顧客等の都合による仕様変更への対応、納期のひっ迫 - 休憩時間
- 120分
- 年間休日数
- 104日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
日・祝日の他、平日1日。ただし毎週ではない。年末年始・夏季
詳細は面接時にお知らせします。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13150-22716341
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 立川公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 建築リフォーム工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ●能力・スキル・実績を常に考慮した評価により処遇します。
●いろいろな経験が出来るため、スキルアップにつながります。
●正社員化制度、資格取得制度があります。
・マイカー通勤可(駐車場代自己負担なし)、社用車、スマートフ
ォン、工具、作業着貸与。賞与は実績により変動あり。
*52年の歴史があり、少人数のためアットホームな会社です。
*現場にて多くの大工さんと日々学びながら仕事が出来ます。
*DIY好きな方、人と話すのが好きな方、歓迎です。営業や接客
の経験を活かせます。主婦も活躍中です(パート求人を参照)。
◎面倒見の良い社長が、いつでも何でも相談に乗ってくれますし、
意見等も出しやすい会社です。
◎困ったことは先輩・同僚スタッフに相談し、常にチームワークで
困難を乗り越えていくのが日野工務店の強みです。
◎仕事の厳しい部分は工期厳守と階段の昇り降りがあるため体力が
必要なことです。
◎ゼネコン経験者は特に優遇します。
○雇用期間(原則更新)入社後3ヶ月で更新。以降は3ヶ月、
6ヶ月で更新した上で1年更新へ。
※どんな会社か雰囲気を知りたい方は、お気軽に「会社見学希望で
す」とお問い合わせください。
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒187-0002
東京都小平市花小金井8-11-4
西武新宿線 小平駅
から徒歩
20分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
ヒノ
《担当者》
日野
《電話番号》
042-464-7656
《FAX》
042-464-7655
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
・ - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 日野工務店
- 所在地
- 東京都小平市花小金井8-11-4
- 事業内容
- 会社創業52年、バブル崩壊、リーマンショックなどを乗り越えて
きた会社です。多摩地区で地元密着です。UR団地の内装リフォー
ムが9割になります。チーム力・機動力が強みの会社です。 - 従業員数
- 《企業全体》
6人
《就業場所》
6人
《うち女性》
4人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 昭和44年
- 資本金
- 300万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 団地の退去リフォームでは、具体的には建築内装からクリーニング
まで(床フローリング張替、塗装クロス、台所改修、タイル、サッ
シ、ガラス等)を扱います。気兼ねなく話せるオープンな会社です - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
日野 博之 - 法人番号
- 4012701008804
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし