社会福祉法人 京都福祉サービス協会京都市修徳特別養護老人ホーム

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

2602-920267-1

事業所名

シャカイフクシホウジン キョウトフクシサービスキョウカイ キョウトシシュウトクトクベツヨウゴロウジンホーム
社会福祉法人 京都福祉サービス協会京都市修徳特別養護老人ホーム

所在地

〒600-8449
京都府京都市下京区新町通松原下る富永町110番地1

募集内容

職種

介護職員

雇用形態

パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 10名登用しています

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒600-8449
京都府京都市下京区新町通松原下る富永町110番地1
地下鉄線 五条駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙場所を定めています

マイカー通勤

可
駐車場 なし

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
定年の定めがある常用雇用のため

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
介護施設勤務の経験があれば尚可(未経験者も歓迎します)

必要なPCスキル

簡単な入力作業

必要な免許・資格

免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

試用期間

なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

1,100円〜1,200円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
45,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
21日

昇給

《昇給制度》
なし

賞与

《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
又は
13時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日
労働日数について相談可

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*会社カレンダーによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり
《定年年齢》
一律 60歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

求人について

ハローワーク求人番号

26020-24907141

受付年月日

2024年10月01日

紹介期限日

2024年12月31日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*法人内に研修センターを持ち、初任者研修、実務者研修の資格取
得を支援します

*雇入条件に応じ各種保険加入
*年次有給休暇は法定通り付与


京都市の中心部にある長期入所、短期入所合わせて100名、通所
介護30名の高齢者福祉施設です。図書館、児童館を併設し地域の
方々との交流を図っています。
不安なく働いていただけるよう先輩職員1人立ちまで丁寧に指導し
ています。
また介護福祉士等の資格取得を支援しています。

選考等

採用人数

2人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒600-8449
京都府京都市下京区新町通松原下る富永町110番地1
地下鉄線 五条駅
から徒歩
5分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送

応募書類の返戻

あり

担当者

《課係名、役職名》
総務
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
075-351-2181
《FAX》
075-351-2183
《Eメール》
mori.kenichi@k-fukushi-service.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度

あり
《職務給制度の内容》
従事する職務や職責によって資格等級をキャリアパスとして定め、
それぞれの階層に応じて給与を決定。階層や職種によって、職責や
求められる能力、知識に応じた手当を支給しています。

復職制度

あり
《復職制度の内容》
社内規定あり「おかえりなさい制度」

福利厚生の内容

1.京都福祉サービス協会職員等厚生会
2.京都社会福祉事業企業年金基金/京都府民間社会福祉施設職員
共済会
3.その他
(1)政府管掌健康保険・厚生年金保険
(2)労働者災害補償保険
(3)雇用保険
(4)健康保険 *年1回の健康診断実施(夜勤従事者は年2回)
(5)自己啓発
・法人主催研修受講割引制度
(初任者研修無料、実務者研修一部補助)
・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座:全16回無料
・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担
。受講期間は職務免除。

研修制度

《研修制度の内容》
新人から管理職まで段階に合わせた、充実した研修制
度があります。また、入職後一定期間、各事業所での
プリセプターシップ制度(マンツーマン指導)で、意
図的、段階的、系統的な指導を受けながら能力育成を
図ります。各事業所での研修は、正職員以外の方でも
参加していただけます。

両立支援の内容

[育児]
・産前産後休暇(産前8週間以内及び産後8週間以内)
*母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より2週間繰り上げていま
す。
・育児休業(3歳まで)
・育児短時間勤務制度(1日を通じて2時間を超えない範囲、小学
3年生の末まで)
*契約保育所京都テルサ保育園(南区東九条)
[看護・介護]
・子の看護休暇(5日取得可)
・介護休業(最大93日間取得可)
・介護休暇(5日取得可)
・介護短時間勤務制度
[病気欠勤]
・継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可。
累計30日相当分まで給与補償