正社員サービスエンジニア(静岡営業所/静岡市駿河区)

サービスエンジニア(静岡営業所/静岡市駿河区)

197,500円〜306,200円

静岡県静岡市駿河区

（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

飲食店や学校給食、病院、福祉施設、工場など様々な場所でお使い
いただいている小荷物用昇降機(ダムウェーター)や福祉機器とい
ったエレベーター全般の設置やメンテナンス業務をお任せします。

※入社後に製品知識や実務(メンテナンス・設置)のための研修が
あり、慣れるまでは先輩社員が同行しますので、ご安心下さい。

変更範囲:会社の定める業務

求人の特徴

完全週休2日制土日休み交通費支給研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: サービスエンジニア(静岡営業所/静岡市駿河区)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 静岡県静岡市駿河区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年(60歳)のため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 必須
自動車整備士や立体駐車場といった何らかの機器のメンテナンス
経験(オペレーターは含みません)
必要なPCスキル: EXCEL・WORD(基本的な操作ができればよい)
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 197,500円〜306,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 189,500円〜298,200円
定額的に支払われる手当(b): 特殊作業手当 8,000円〜8,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 時間外手当は1分単位で全額支給
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.10ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
需給逼迫や、大規模なクレーム等で特に時間を要する場合、年6回
を限度に、1ヶ月90時間、年720時間迄延長できる。
休憩時間: 60分
年間休日数: 124日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
2年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 27030-32334541
受付年月日: 2024年10月01日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 大阪西公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の輸送用機械器具製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 1.Eメールアドレスをお持ちの方は応募書類に記載してください
。原則、Eメールでのご連絡となります。
2.昇給・賞与は本人の能力及び会社の業績によります。
3.転勤が可能な方はお申し出ください。給与及び手当が変わりま
す。
4.マイカー通勤をご希望の場合は、面接時にお申し出ください(
承認制)。なお、駐車場は個人契約となります。
5.その他、記載のないものは社内規程に準じます。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 書類選考→筆記試験(SPI)→面接

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・資格取得補助制度
⇒メンテナンススキル向上のための制度で、会社からの補助でスキ
ルアップが可能です(社内規程に則る)。

・借上社宅制度
⇒転居を伴う転勤時のみ適用されます(社内規程に則る)。なお、
転勤無のポジションの方には適用されません。

・セコム持株会
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
不可
《研修制度の内容》
・新入社員
新入社員研修、フォローアップ研修、技能研修
・中堅社員以上(中途入社含む)
階層別研修、リーダー研修、技能研修