アルバイト・パート看護職員(看護師・准看護師)【パート】

看護職員(看護師・准看護師)【パート】

2,000円〜2,500円

神奈川県秦野市

（１）13時00分〜17時00分

仕事内容

*入所者に対する看護業務・検温、血圧測定といった健康管理、爪
切り、フットケア、日常生活動作の介助など(夜勤はありません)

*医療処置はほとんどないので子育て等でブランクがあった方も
看護学校を卒業したばかりの方も安心して働けます。
*小規模ならではの利用者1人1人に寄り添ったケアが可能です。

変更範囲:変更なし

求人の特徴

未経験者歓迎外国人OK 完全週休2日制交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり社員登用あり

募集内容

職種: 看護職員(看護師・准看護師)【パート】
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 神奈川県秦野市
《就業場所に関する特記事項》
神奈中バス鳥居前バス停から徒歩3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年未満の方を募集する為
学歴: 必須専修学校以上
《専攻について》
看護学校卒業
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給1,600円

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 2,000円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 2,000円〜2,500円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり100円〜500円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
13時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
勤務時間相談可。上記以外でも調整可能な場合もありますのでお気
軽に相談して下さい。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週1日〜週3日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・シフト制による(応相談)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14110-03820741
受付年月日: 2024年10月01日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 松田公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *神奈川県内唯一の小規模介護老人保健施設です。
(入所者は最大29名)小規模だからこそできる、利用者様
お一人おひとりの状態や性格に合わせた、個別ケアを実施
しています。施設は利用者様と職員が家族のような温かい
雰囲気で、皆仲が良いです。資格を生かし、楽しんで長く
働いて頂ければと思います。

・年次有給休暇は法定どおり付与します。

・無料駐車場あり

・経験が浅い方も大歓迎です。

*65歳以上の方も歓迎します。(雇用形態・労働条件共に同じ)

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 事前連絡後、応募書類をご郵送ください。
書類到着後、面接日をお知らせします。応募者全員面接します。