正社員
株式会社オープンアップウィズ
プロダクトユニット指導員(橋本)
237,900円〜237,900円
JR各線/京王線 橋本駅から徒歩10分
神奈川県相模原市緑区橋本1-16-11
株式会社オープンアップウィズ BASEONE
株式会社オープンアップウィズ BASEONE
(1)8時30分〜16時30分
仕事内容
■特例子会社で勤務している障がい者(スタッフ)への指導と支援
をお任せします。入社後に先輩社員が指導するため、未経験者でも
ご活躍いただける環境です。
■スタッフが行っているフラワーアレンジメント・ミシン小物製作
の指導が業務です。
【制作しているもの】
*造花を使ったフラワーアレンジメント
*ミシンで作るさまざまな小物
細やかな気遣いが必要な業務ですが、やりがいのある仕事です。
ミシン作業で小物製作ができる方大歓迎
(変更の範囲)全ての業務への配置転換あり
をお任せします。入社後に先輩社員が指導するため、未経験者でも
ご活躍いただける環境です。
■スタッフが行っているフラワーアレンジメント・ミシン小物製作
の指導が業務です。
【制作しているもの】
*造花を使ったフラワーアレンジメント
*ミシンで作るさまざまな小物
細やかな気遣いが必要な業務ですが、やりがいのある仕事です。
ミシン作業で小物製作ができる方大歓迎
(変更の範囲)全ての業務への配置転換あり
事業所からのメッセージ
★子育てをしながら働いていらっしゃる方も在籍/ワークライフバ
ランス抜群の環境★
障がい者の方々に対して理解を示すことができ、同じ目線を持って
仕事に取り組める姿勢をお持ちの方
【社名の由来】障がい者雇用を通じ、グループ企業の発展はもとよ
り“社会の一員として障がいのある人、ない人がともに社会に貢献
していこう”、“一緒に「幸せ」に「豊か」になろう”という思い
から名付けました。
ランス抜群の環境★
障がい者の方々に対して理解を示すことができ、同じ目線を持って
仕事に取り組める姿勢をお持ちの方
【社名の由来】障がい者雇用を通じ、グループ企業の発展はもとよ
り“社会の一員として障がいのある人、ない人がともに社会に貢献
していこう”、“一緒に「幸せ」に「豊か」になろう”という思い
から名付けました。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1409-110482-7
- 事業所名
- カブシキガイシャ オープンアップウィズ
株式会社オープンアップウィズ - 所在地
- 〒252-0253
神奈川県相模原市中央区南橋本2-9-10
募集内容
- 職種
- プロダクトユニット指導員(橋本)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒252-0143
神奈川県相模原市緑区橋本1-16-11
株式会社オープンアップウィズ BASEONE
JR各線/京王線 橋本駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外の指定した場所に限る - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
会社の定める事業所 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する。 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 237,900円〜237,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 227,900円〜227,900円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務手当 10,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 試用期間終了後所属長の推薦により職務手当を付与いた
します。 - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2.00%〜2.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜16時30分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始・夏季休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- あり
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
- 障害者に配慮したその他の施設
- ※各事業所ごとに設備が違います。詳細はお問い合わ
せください。
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 14090-12728841
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 相模原公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- こん包業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒252-0143
神奈川県相模原市緑区橋本1-16-11
株式会社オープンアップウィズ BASEONE
JR各線/京王線 橋本駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事・労務局
《担当者》
採用担当
《電話番号》
042-865-1101
《FAX》
042-865-0771
求人・事業所PR情報
- 関連会社
- 《関連会社1》
株式会社オープンアップグループ
《関連会社2》
株式会社ビーネックステクノロジーズ
《関連会社3》
株式会社夢真 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 株式会社オープンアップグループの特例子会社として、ウィズのス
タッフひとりひとりの働きやすさの向上を目指して、精神的・身体
的両面から安心して作業ができるように、働くスタッフの声を反映
して工夫された居心地の良い作業環境づくりを行なっています。
急な体調不良や精神的な不調の際にリラックスして回復できるよう
各拠点に休養室を設置しています。
更に横浜および四ツ谷サテライトではカウンセラー、南橋本サテラ
イト・BASEONEHQでは職業生活相談員が常駐しており、月
に一度の個別定期面談および必要に応じて、障がい者従業員と個別
面談を行うなど安心して勤務できるよう常時ケアしています。 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
指導員・事務担当職員へは、先輩社員からOJTで指
導を受けながら業務知識を習得して頂きます。また、
事業特性に合わせて、障がい者雇用について(各種法
令等)や障がいについて(合理的配慮等)、ハラスメ
ント研修などがございます。 - 両立支援の内容
- 当社には子育てをしながら勤務している方も多く、出産・育児・介
護などの社員のライフステージに応じた、多様なワークスタイルの
確立を目指し、各種支援制度を策定しております。
また、障がい特性による通院や手帳の更新手続き、支援機関との面
談等の際には有給とは別に休暇付与、勤務時間調整が可能ですので
、ご相談下さい。 - 事業所に関する特記事項
- 2023年7月1日付で、社名を株式会社ビーネック
スウィズから株式会社オープンアップウィズに変更い
たします。
会社情報
- 会社名
- 株式会社オープンアップウィズ
- 所在地
- 神奈川県相模原市中央区南橋本2-9-10
- 事業内容
- オープンアップグループの特例子会社として、グループ会社で使用
をするステーショナリー製品やフラワーアレンジメント作品の製作
と販売。事務処理の代行なども行っています。 - 従業員数
- 《企業全体》
227人
《就業場所》
34人
《うち女性》
16人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成17年
- 資本金
- 3,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 弊社では自主性を尊重し、ハンディのあるスタッフでも前向きにチ
ャレンジできるよう、支援するサポーターとチームを組んで業務を
行っています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
佐野 裕己 - 法人番号
- 9021001015943
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり