正社員
可児タクシー 株式会社
地域密着のタクシー乗務員(トライアル雇用併用求人)
170,170円〜170,170円
JR可児 名鉄新可児駅から徒歩20分
岐阜県可児市広見1652番地1
(1)7時00分〜17時00分
(2)13時00分〜23時00分
(3)16時00分〜2時00分
(2)13時00分〜23時00分
(3)16時00分〜2時00分
仕事内容
タクシー乗務員のお仕事をお任せします。
病院の通院や、スーパーの送り迎えで利用される方など、地域に根
差したタクシーのお仕事です。
GPS無線により、配車を受けてタクシー乗務をしていただきます
。
変更範囲:会社の定める業務
※ 養成制度がありますので一度、ご相談下さい。
※応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて
ください。
病院の通院や、スーパーの送り迎えで利用される方など、地域に根
差したタクシーのお仕事です。
GPS無線により、配車を受けてタクシー乗務をしていただきます
。
変更範囲:会社の定める業務
※ 養成制度がありますので一度、ご相談下さい。
※応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて
ください。
事業所からのメッセージ
タクシードライバー総勢45名ですが、
約半数が月収30万円以上、
中には月収40万円以上稼ぐドライバーもいます。
未経験でも3~4か月後には
月収40万円以上も可能。
すべては頑張り次第です。
可児市内を運転するため、
病院の通院時に利用される方や
スーパーへの送迎など
お客様はご年配の方がほとんどで
優しい方が多い印象です。
約半数が月収30万円以上、
中には月収40万円以上稼ぐドライバーもいます。
未経験でも3~4か月後には
月収40万円以上も可能。
すべては頑張り次第です。
可児市内を運転するため、
病院の通院時に利用される方や
スーパーへの送迎など
お客様はご年配の方がほとんどで
優しい方が多い印象です。
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2103-009765-8
- 事業所名
- カニタクシー カブシキガイシャ
可児タクシー 株式会社 - 所在地
- 〒509-0214
岐阜県可児市広見1652番地1
募集内容
- 職種
- 地域密着のタクシー乗務員(トライアル雇用併用求人)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒509-0214
岐阜県可児市広見1652番地1
JR可児 名鉄新可児駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
普通自動車第二種免許
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 170,170円〜170,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 170,170円〜170,170円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※上記月額は最低補償額
1,001円/1H、月所定170時間で算定したもの
・皆勤手当 12000~20000円
・無事故手当 8000~13500円
・時間外手当(例示)10000~30000円
タクシー売上35%は保証します。→※特記事項参照 - 月平均労働日数
- 24.8日
- 賃金形態等
- その他 170,170円〜170,170円
賃金形態等のその他の内容
最低補償額ありの歩合制 - 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
2,900円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
18日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり300円〜300円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
100,000円〜400,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
7時00分〜17時00分
《就業時間2》
13時00分〜23時00分
《就業時間3》
16時00分〜2時00分
《就業時間に関する特記事項》
所定労働時間6時間48分
所定外労働時間2時間12分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
29時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 120分
- 年間休日数
- 67日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
30日月は、5日公休
31日月は、6日公休
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 21030-13983441
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 多治見公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般乗用旅客自動車運送業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望する
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※月20~40万円の収入が見込めます。
・自動車運転者の労働時間等の改善基準告示内での就業とな
ります。
・深夜時間帯(22時~5時)については、
法令による就業年齢制限の為18歳未満の就業不可
・トライアル雇用併用求人(令和6年10月1日受理)
トライアル雇用期間中 同条件
・入社後資格取得制度があります。
・無料駐車場あり
・休日はローテーションにより決定します。
・就業時間は(1)(2)(3)のどれかです。
・普通自動車1種免許所持の方は、2種免許取得のための
養成制度(指定自動車学校)がありますのでご相談下さい。
★「新はつらつ職場づくり宣言企業」
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒509-0214
岐阜県可児市広見1652番地1
JR可児 名鉄新可児駅
から徒歩
20分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
常務執行役員
《担当者(カタカナ)》
ヤマモト
《担当者》
山本
《電話番号》
0574-42-8651
《FAX》
0574-63-2566
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 可児タクシー 株式会社
- 所在地
- 岐阜県可児市広見1652番地1
- 事業内容
- タクシー事業(一般乗用旅客運送事業)初心者でも簡単に操作でき
る、デジタル無線AVMコンピュータを導入、ボタンを押すだけで
配車交信ができます。 ○ - 従業員数
- 《企業全体》
74人
《就業場所》
62人
《うち女性》
13人
《うちパート》
13人 - 設立年
- 昭和30年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 可児市で一番多くの車輛を保有し、創業以来地元の皆様の足として
営業しており、GPS配車、TCS(顧客電話番号登録システム)
等導入して、よりお客様の利便向上に努めております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
梅村 和行 - 法人番号
- 7200001017743
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし