正社員認可保育園(0歳～5歳:定員105名)での保育士業務

社会福祉法人国立保育会練馬区立光が丘保育園

認可保育園(0歳～5歳:定員105名)での保育士業務

207,720円〜306,620円

東武東上線　下赤塚駅から徒歩10分

東京都練馬区光が丘一丁目３－１０４
練馬区立光が丘保育園

変形労働時間制
又は
7時00分〜20時30分の時間の間の8時間程度

仕事内容

【令和7年4月1日から就業】
認可保育園(0歳～5歳:定員105名)での保育士業務。
「かけがえのない命をはぐくむ場」を理念に、子どもの自主性を引
き出す保育に取り組んでいます。

・男性、女性保育士が共に活躍しています。
・法人全体でのオンライン研修制度や、先輩職員に1対1でサポー
トを受けられるメンター制度を利用し、スキルアップを図っていま
す。
・業務改善を提案すると手当を受けられる制度があり、業務改善に
役立てています。
(変更の範囲当法人の定める業務)

事業所からのメッセージ

「かけがえのない命をはぐくむ場」
全役職員が、この理念に基づき、子どもたちの保育にあたってお
ります。子どもたちが「自分の命をかけがえのないもの」と自覚し
、「友だちをはじめ、全ての命がかけがえのないもの」そう考えら
れるように保護者の皆様と一緒に、子どもの成長を見守っておりま
す。平成30年度に保育所保育指針があらたまったことを機に、私
たちは、子どもたちの自主性を育むために「否定語・禁止語・命令
語・指示語を使わない」保育に取り組んでおります。また、私た
ちは、明るい方、元気な方、積極的な姿勢の方、経験豊富な方を応
援しています。その一環として、職員が結婚して、子育てをしなが
らも、じっくりと腰を据えて働くことができる職場環境の整備を行
いました。子育て経験のある保育士は、保護者の皆様の思いに共感
しながら、保育業務に取り組むことができるからです。その中で、
男性保育士も数多く活躍していて、活気あふれる職場をつくること
ができています国立保育会で、皆様と共に子どものかけがえのない
命をはぐくむことを、心から楽しみにしております。

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1309-626833-0
事業所名: シャカイフクシホウジンクニタチホイクカイネリマクリツヒカリガオカホイクエン
社会福祉法人国立保育会練馬区立光が丘保育園
所在地: 〒179-0072
東京都練馬区光が丘一丁目3-104

募集内容

職種: 認可保育園(0歳～5歳:定員105名)での保育士業務
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒179-0072
東京都練馬区光が丘一丁目3-104
練馬区立光が丘保育園
東武東上線下赤塚駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場なし
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
国立市、国分寺市、杉並区、練馬
区当法人の定める11事務所
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢60歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: パソコンやタブレットを使用しますが、上司や先輩、サポート会社
の指導により全員が操作可能になっています。
必要な免許・資格: 免許・資格名
保育士
必須
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 207,720円〜306,620円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 172,800円〜258,800円
定額的に支払われる手当(b): 地域手当 25,920円〜38,820円処遇改善特例手当 9,000円〜9,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 変則勤務手当早番・遅番1回500円
指導育成手当経験による
処遇改善特例手当
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
25,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
2.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.55ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
又は
7時00分〜20時30分の時間の間の8時間程度
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
年末年始12月29日～1月3日、法人が職員に指定した日
※有給休暇は入職時より付与
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
25日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
1年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
入居可能住宅: 単身用あり,世帯用あり
借上げ社宅制度
自己負担有詳細は規定による
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13090-37487741
受付年月日: 2024年10月01日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 池袋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 入職時より有給休暇付与。初年度25日から、最大35日。法人
内取得率実績80%以上。

・異動は「いつでもどこでも異動可能」、「継続勤務後6年経過し
たらどこでも異動可能」、「継続勤務後6年経過したら同一地域
内のみ異動可能」「10年間異動しない」を選択でき、選択によ
って昇給幅が変動します。

・異動先は杉並、練馬、国立、国分寺市内の同法人運営園です。

・お問い合わせ時間平日9:00～17:00

・事前連絡の上応募書類を送付してください。

・オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。

【令和7年4月1日より就業】

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒167-0023
東京都杉並区上井草3丁目25-19
※原則オンライン面接環境の整わない方はご相談下さい
社会福祉法人国立保育会本部
西武新宿線上井草駅
から徒歩
7分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
HPの応募フォーム
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
HPの応募フォーム
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: WEBによる適性検査
担当者: 《課係名、役職名》
事業部
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
03-6913-8806
《FAX》
03-6913-9928

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: 社会福祉法人国立保育会練馬区立光が丘保育園
所在地: 東京都練馬区光が丘一丁目３－１０４
事業内容: 認可保育園運営事業
従業員数: 《企業全体》
600人
《就業場所》
44人
《うち女性》
38人
《うちパート》
14人
設立年: 昭和37年
労働組合: なし
会社の特長: 0才～5才児までの乳幼児100名ほどの保育をしています。地域
交流も活発に行ない、「仲間とともに育ちあい、生き生きと遊べる
子」の実現を目指しています。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
常松大介
法人番号: 6012405000080
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり