アルバイト・パートパート事務(東京本社)

株式会社二葉屋

パート事務(東京本社)

1,400円〜1,400円

東京メトロ日比谷線　神谷町駅から徒歩5分

東京都港区虎ノ門４－３－１城山トラストタワー２２階
株式会社二葉屋　東京本社

9時00分〜17時15分の時間の間の5時間程度

東京本社にて主に給与担当補助として

・PC操作、データ入力
・電話応対
・書類作成、整理

などの業務に従事していただきます

*変更範囲:変更なし

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: パート事務(東京本社)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
会社状況・業務量・健康状態・業務適正・能力・勤務成績・態度等
により判断
就業場所: 〒105-6022
東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー22階
株式会社二葉屋東京本社
東京メトロ日比谷線神谷町駅
から徒歩
5分
《就業場所に関する特記事項》
在宅勤務応相談
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: エクセル・ワードなどのPCスキル(必須)
エクセルデータ入力等
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,400円〜1,400円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,Eメール,その他
選考日時等: 随時
選考場所: 〒105-6022
東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー22階
株式会社二葉屋東京本社
東京メトロ日比谷線神谷町駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
人事総務課中途採用担当
《電話番号》
0120-954-882
《FAX》
036-809-1436
《Eメール》
recruit@k-futabaya.co.jp

会社名: 株式会社二葉屋
所在地: 新潟県南魚沼市八幡１２３－３
事業内容: きもの、和装小物、婦人カジュアル衣料の小売業　本社：東京都港
区、新潟県南魚沼市　店舗：イオンや駅ビル等、首都圏をはじめと
する全国各地に出店しています。
従業員数: 《企業全体》
600人
《就業場所》
11人
《うち女性》
5人
《うちパート》
1人
設立年: 昭和20年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 全国チェーン展開中。きもの事業部は職人の技術と一体となり高品
質でお客様のニーズに応える製造小売業を実現。アパレル事業部で
はどんなシーンでも素敵でいられることをコンセプトにしている。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
五十嵐伸一
法人番号: 8110001026678
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし