正社員フロント接客コンシェルジュ、施設運営管理全般【正社員】

奥伊吹観光株式会社

フロント接客コンシェルジュ、施設運営管理全般【正社員】

205,000円〜305,000円

ＪＲ近江長岡駅から車5分

グリーンシーズン：滋賀県米原市池下８０－１　グランエレメント
ウインターシーズン：滋賀県米原市甲津原５３０　グランスノー奥
伊吹

交替制（シフト制）
（１）8時00分〜17時00分
（２）13時00分〜22時00分
（３）7時00分〜16時00分
又は
7時00分〜23時00分の時間の間の8時間

仕事内容

施設運営にかかわる業務全般
フロント等でのお客様への接客サービス・チェックイン、アウト時
のお荷物対応のほか、電話対応、PC入力のフロント業務全般とお
食事の提供サービス・後片付け、清掃修繕などをお願いします。

※ライトバンとゴルフカートの運転があります。
※接遇関連の資格保有者や英会話可能な方、採用面で優遇します。

従事業務の範囲:冬季はグランスノー奥伊吹での勤務の可能性があ
ります。スキー場運営にかかる全ての業務のいずれかに配置

事業所からのメッセージ

■開業から半世紀、地域・お取引先の皆様からのご支援で国内有数
のスノーリゾートへと成長させていただきました。
経営理念『2070年地域の子どもたちにスキーを』を掲げ
観光と地域、環境の共存を視野に新たな観光のあり方を提唱、
実践しています。
■全国人気ランキング1位のグランスノー奥伊吹のセンターハウス
内に本社があります。スキー事業はオリンピック選手や有名人が
来られ活気に溢れます。夏季シーズンは世界レベルの競技が行わ
れるモーターパークに一転。迫力に圧倒されます。
春季からはグリーンパーク事業で国内のグランピング事業の先駆
けとして「グランエレメント」が圧倒的な人気で道の駅のPFI
事業と賤ヶ岳リフト事業に加え水力発電事業も開始し環境と観光
の共生とSDGSの取り組みも行っています。
■それぞれの夢を描いてさまざまな社員が生き生きと働いています
活気あふれる職場で、雰囲気も明るく、事業の多角化も進んでお
り働きがいのある職場です。

求人の特徴

交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2502-100135-8
事業所名: オクイブキカンコウカブシキガイシャ
奥伊吹観光株式会社
所在地: 〒521-0301
滋賀県米原市甲津原530

募集内容

職種: フロント接客コンシェルジュ、施設運営管理全般【正社員】
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒521-0221
グリーンシーズン:滋賀県米原市池下80-1 グランエレメント
ウインターシーズン:滋賀県米原市甲津原530 グランスノー奥
伊吹
JR近江長岡駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
勤務時間内・敷地内禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
22時以降の勤務があるため定年制により定年未満の方を募集
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 必須
接客業務経験
必要なPCスキル: ワード・エクセル・パワーポイントなどの基本操作
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 205,000円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 205,000円〜305,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜6,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
13時00分〜22時00分
《就業時間3》
7時00分〜16時00分
又は
7時00分〜23時00分の時間の間の8時間
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 108日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制による
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 厚生年金基金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり
3DKアパートの1室利用
月額2万円負担(光熱費含)
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 25020-04501241
受付年月日: 2024年10月01日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 長浜公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
※マイカー通勤用駐車場:無料
※応募希望の方は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください
※オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)

※今までのスキルを活かし次のステップで活かしたい方も接客コン
サルタントによる研修も行っていますので、更におもてなしの心を
学ぶことができます。私たちと一緒にお客様を最高のホスピタリテ
ィでお迎えしてみませんか?
さまざまな従業員が活躍しています。日本一のサービスを誇るグラ
ンピング施設を目指す女性社員。海外を視野に入れ、いずれグラン
ピング施設の経営者を目指す若手社員。大手ホテルでの経験を活か
し、より身近なサービスを行うことで接客の喜びを感じている社員
。子育てをしながらパートナーと協力して生活を支えるパート従業
員。学業と両立させる大学生。など

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒521-0311
滋賀県米原市伊吹1840
奥伊吹観光株式会社本社
JR近江長岡駅
から車
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 筆記試験:性格・適性検査
担当者: 《課係名、役職名》
人事部長
《担当者(カタカナ)》
キダトシオ
《担当者》
喜田敏夫
《電話番号》
0749-59-0322
《FAX》
0749-59-0430
《Eメール》
kida.t@okuibuki.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: 奥伊吹観光株式会社
所在地: 滋賀県米原市甲津原５３０
事業内容: スキー場、グランピング施設、キャンプ場、フォレストアドベンチ
ャー、宿泊施設、レストランの経営、水力発電
従業員数: 《企業全体》
131人
《就業場所》
131人
《うち女性》
35人
《うちパート》
53人
設立年: 昭和45年
資本金: 2,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 京阪神・名古屋方面から日帰り圈に立地し、雪質の良さに加え本格
コースを有するスキー場として人気、OUMIWAVE(ビーチリ
ゾート)、賤ヶ岳リフト、近江母の郷の運営を行っている。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
草野丈太
法人番号: 9160001006484
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎