正社員
現場施工員(加古川市)
205,000円〜310,000円
兵庫県加古川市
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
・ユニットハウス及び業務机,椅子等の運搬,設置
事務所備品の配送業務
◆資格なしでも取得を会社がバックアップします。
※将来的には中型、大型免許の取得が必要となります。
【資格取得支援制度あり】
*半休制度・時間休制度があるので、学校行事など活用していただ
くことが出来ます。
*事前にハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を
本社宛て(姫路市)に郵送してください。
書類選考の上、後日ご連絡いたします。
*変更範囲:変更なし
事務所備品の配送業務
◆資格なしでも取得を会社がバックアップします。
※将来的には中型、大型免許の取得が必要となります。
【資格取得支援制度あり】
*半休制度・時間休制度があるので、学校行事など活用していただ
くことが出来ます。
*事前にハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を
本社宛て(姫路市)に郵送してください。
書類選考の上、後日ご連絡いたします。
*変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
◇先輩からのメッセージ◇
【平成29年入社】
23歳の時、未経験で中途採用で入社しました。一からの研修があ
り先輩からのアドバイスや資格取得応援もあり、自分のスキルを磨
けるのは非常に助かりました。自己の意見を主張しやすく、また上
司もよく話を聞いて下さいます。チームを組んでの作業で、先輩方
からアドバイスもあり作業の効率・安全性などを学べるので不安は
ありませんでした。
資格手当や福利厚生も充実しておりますので、自己スキルアップと
向上心をもって仕事ができます。仕事も基本的には兵庫県内の作業
の為退勤後のプライベートも充実です。
【平成28年入社】
私は20歳の時に入社しました。仮設ハウスの知識や経験も全くな
く、トラックにも乗ったことがありませんでしたので、最初は不安
が大きかったのですが、研修期間中に実際の業務の流れや知識を得
ることができました。研修後も先輩と一緒に現場に出られるので、
やり方や疑問はすぐに教えてもらえるし資格取得も会社が負担して
くれます。毎日違う現場に行き新鮮な気持ちで仕事ができ、たくさ
んの知識を得ることができ楽しくお仕事ができます。毎日同じ内容
の仕事をするのが苦手、色々チャレンジしてみたい人にお勧めです
【平成29年入社】
23歳の時、未経験で中途採用で入社しました。一からの研修があ
り先輩からのアドバイスや資格取得応援もあり、自分のスキルを磨
けるのは非常に助かりました。自己の意見を主張しやすく、また上
司もよく話を聞いて下さいます。チームを組んでの作業で、先輩方
からアドバイスもあり作業の効率・安全性などを学べるので不安は
ありませんでした。
資格手当や福利厚生も充実しておりますので、自己スキルアップと
向上心をもって仕事ができます。仕事も基本的には兵庫県内の作業
の為退勤後のプライベートも充実です。
【平成28年入社】
私は20歳の時に入社しました。仮設ハウスの知識や経験も全くな
く、トラックにも乗ったことがありませんでしたので、最初は不安
が大きかったのですが、研修期間中に実際の業務の流れや知識を得
ることができました。研修後も先輩と一緒に現場に出られるので、
やり方や疑問はすぐに教えてもらえるし資格取得も会社が負担して
くれます。毎日違う現場に行き新鮮な気持ちで仕事ができ、たくさ
んの知識を得ることができ楽しくお仕事ができます。毎日同じ内容
の仕事をするのが苦手、色々チャレンジしてみたい人にお勧めです
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 現場施工員(加古川市)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 兵庫県加古川市
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
分煙室あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜39歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期の能力開発 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 205,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 205,000円〜310,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *健康手当:5,000円
*家族手当
*役職手当
*資格手当:10,000円 - 月平均労働日数
- 19.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
38,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,200円〜7,500円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 126日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
盆・正月は会社の定めた日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 66歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 28050-23535541
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 姫路公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 建築工事業(木造建築工事業を除く)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *福利厚生面も充実*
〈賞与は業績配分に応じて支給〉
経常利益の50%を社員全員で配分。みんなの頑張りが賞与
に反映されます。
〈従業員持株会制度あり〉
勤続3年以降で希望により参加できます。
〈試用期間終了後に入社お祝い金制度有〉
*無料駐車場有り
*制服貸与
《働き方改革関連認定企業》
・【ひょうご仕事と生活のバランス企業】表彰
令和2年11月20日
・健康経営優良法人2024に認定 令和6年3月11日
・姫路市SDGs宣言しました 令和4年1月26日
・わが社の健康宣言
*健康経営に積極的に取り組んでいます。
◆会社のホームページもご覧ください。
*ハローワークを通して応募してください。
【PRシート記載有り:事業所からのメッセージ】
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- リモート面接不可
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
45人
《就業場所》
14人
《うち女性》
4人
《うちパート》
5人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし