正社員
株式会社 みんなのかいご
サービス提供責任者
320,000円〜380,000円
西武池袋線・有楽町線・大江戸線 練馬駅から徒歩3分
東京都練馬区豊玉北5-6-8 小林ビル1F
変形労働時間制
(1)9時00分〜18時00分
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
〇ケアマネジャーから依頼を受けた利用者宅に訪問します。契約書
説明・サービス担当者会議の出席・訪問介護サービス計画書作成
〇担当件数は35件以上(他の業務量により増減する。)
〇同行訪問等の介護業務
〇月1回ヘルパー研修の開催
☆未経験の方には、介護保険制度の内容から書類の作成まできちん
と教えます。
☆ケアマネジャーを目指す方は資格取得を支援します。
(取得後、配置換えも対応可能です。)
#マザーズ 変更範囲:変更なし
説明・サービス担当者会議の出席・訪問介護サービス計画書作成
〇担当件数は35件以上(他の業務量により増減する。)
〇同行訪問等の介護業務
〇月1回ヘルパー研修の開催
☆未経験の方には、介護保険制度の内容から書類の作成まできちん
と教えます。
☆ケアマネジャーを目指す方は資格取得を支援します。
(取得後、配置換えも対応可能です。)
#マザーズ 変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
〇スタッフが安心して働ける環境を提供しております。また、教育
も充実させる為、月1回研修を行っておりサポート体制も整えて
ます。
〇担当件数や勤務日・勤務時間等は個別に柔軟に対応しますので、
お気軽に問い合わせ下さい。
〇当事業所は、介護職員等処遇改善加算(1)を取得しており、増
額した報酬はスタッフに還元しております。
〇電動自転車貸与、ユニフォーム貸与
〇ヘルパーさんを大切にする方の応募をお待ちしております。
〇面接日・入社日は、相談可能です。
〇有給休暇消化率(100%)
も充実させる為、月1回研修を行っておりサポート体制も整えて
ます。
〇担当件数や勤務日・勤務時間等は個別に柔軟に対応しますので、
お気軽に問い合わせ下さい。
〇当事業所は、介護職員等処遇改善加算(1)を取得しており、増
額した報酬はスタッフに還元しております。
〇電動自転車貸与、ユニフォーム貸与
〇ヘルパーさんを大切にする方の応募をお待ちしております。
〇面接日・入社日は、相談可能です。
〇有給休暇消化率(100%)
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 託児所あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1309-620716-9
- 事業所名
- カブシキガイシャ ミンナノカイゴ
株式会社 みんなのかいご - 所在地
- 〒176-0012
東京都練馬区豊玉北5-6-8 小林ビル1F
募集内容
- 職種
- サービス提供責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒176-0012
東京都練馬区豊玉北5-6-8 小林ビル1F
西武池袋線・有楽町線・大江戸線 練馬駅
から徒歩
3分
《就業場所に関する特記事項》
併設する別館にスタッフ専用の託児所・介護技術研修所を新設しま
した。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙所があります。 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
ヘルパー業務 - 必要なPCスキル
- エクセル・ワード等を使った文書作成能力。
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
月額:270,000円~300,000円(固定残業代なし)
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 320,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 20,000円〜30,000円特定処遇改善手当 20,000円〜50,000円居住支援特別手当 20,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- あり 60,000円〜80,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、下限31~上限36時間分を支給。(超過分は別途支給)
直近1年間の平均残業時間は10時間未満です。 - その他の手当等付記事項(d)
- 住宅手当 5,000~20,000円
扶養手当 5,000円(一人当たり)
◎当事業所は、介護職員等処遇改善加算(1)を取得し
ており、増額した報酬はスタッフに還元しております。 - 月平均労働日数
- 21.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
26日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
シフトにより、勤務時間が変更する場合があります。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
8時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 108日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
4週9日制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
宿舎借り上げ制度あり
(会社が賃貸住宅を契約します) - 利用可能託児施設
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13090-37418241
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 池袋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 〇昇給・賞与は本人能力、事業所の実績による。
(令和1・2年度は、3月に特別決算賞与を支給しました。)
〇スタッフが安心して働ける環境を提供しております。また、教育
も充実させる為、月1回研修を行っておりサポート体制も整えて
ます。
〇担当件数や勤務日・勤務時間等は個別に柔軟に対応しますので、
お気軽に問い合わせ下さい。
〇電動自転車貸与、ユニフォーム貸与○子育て中の方、歓迎します
〇面接日・入社日は、相談可能です。〇有給休暇取得率(100%
○お子様の突発的なお休みにも対応可能。
○ハローワークからの電話連絡の上、面接日を調整します。面接日
の前日までに応募書類等を郵送してください。
#23区
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒176-0012
東京都練馬区豊玉北5-6-8 小林ビル1F
西武池袋線・有楽町線・大江戸線 練馬駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
ハローワーク池袋
《電話番号》
03-5912-2720
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
賃金規程を設けており、常勤ヘルパー、サービス提供責任者・ケア
マネジャー、管理者で賃金等級表を分けている。 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 〇 毎月1回、定例会議及び研修会を開催。
〇 年2回、スタッフ全員で懇親会(暑気払い・忘年会)を開催し
ている。(参加費は会社負担)
〇 正社員には電動自転車貸与
〇 事務所内では、ドリンク(7種類)・スープ(5種類)を飲み
放題で無料提供。
〇 併設する別館にスタッフ専用の託児所及び、実技研修所を新設
。 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
月1回は社内研修。練馬介護人材育成・研修センター
主催の研修会。練馬区役所や関係団体主催の研修会。 - 両立支援の内容
- 〇 個別の事情に合わせて柔軟に対応可。
〇 変形労働時間制を設けているので、勤務時間は柔軟に対応可。
会社情報
- 会社名
- 株式会社 みんなのかいご
- 所在地
- 東京都練馬区豊玉北5-6-8 小林ビル1F
- 事業内容
- 介護事業全般(居宅介護支援事業・訪問介護事業)
- 従業員数
- 《企業全体》
31人
《就業場所》
31人
《うち女性》
30人
《うちパート》
25人 - 設立年
- 平成23年
- 資本金
- 500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- スタッフが安心して働ける環境を提供しております。積極的に加算
を取得し増額した報酬は賃金に反映してます。また、教育も充実さ
せる為、月1回研修を行っており、サポート体制も整えてます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
加藤 均 - 法人番号
- 9011601016524
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎