正社員ケアマネージャー(介護支援専門員)【施設】

社会福祉法人南寿会介護老人福祉施設サンシニア河津

ケアマネージャー(介護支援専門員)【施設】

225,500円〜247,000円

東海バス　来宮口駅から徒歩3分

静岡県賀茂郡河津町田中５２０－１

（１）8時30分〜17時30分

○施設ケアマネージャー業務全般
利用者本人やご家族と相談のうえ介護サービス計画の提案
やケアプランの作成及び日常生活における相談支援業務等
を行っていただきます。

【変更の範囲】なし

キーワード検索「介護」

完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: ケアマネージャー(介護支援専門員)【施設】
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒413-0504
静岡県賀茂郡河津町田中520-1
東海バス来宮口駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年未満の方を募集
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
経験があれば尚可
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 225,500円〜247,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,500円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 15,000円〜15,000円処遇改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・扶養手当 0円～15000円
・住宅手当 0円～20000円
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2.00%〜%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ※制服貸与

●応募希望者はハローワークから電話にてご連絡下さい
●面接時、履歴書、ハローワーク紹介状を持参して下さい

★求人内容は事業所が明示した募集条件です、採用の際は労働条件
を確認し「労働条件通知書」の交付を事業主から受けて下さい

会社名: 社会福祉法人南寿会介護老人福祉施設サンシニア河津
所在地: 静岡県賀茂郡河津町田中５２０－１
事業内容: 老人の日常生活介護、居宅介護支援事業、在宅介護支援事業　　　
全８０室（特養：７０室・ショートステイ：１０室）　＊
従業員数: 《企業全体》
116人
《就業場所》
105人
《うち女性》
66人
《うちパート》
22人
設立年: 平成16年
労働組合: なし
会社の特長: 平成16年6月開設の老人福祉施設。
全室個室の新型(ユニッ卜ケア)の特別養護老人ホームであり、
地域住民よリ多いに期待されている。【画像あり】
法人番号: 1080105004821
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり