正社員店舗管理業務/新橋五丁目店

有限会社セブンワイズ

店舗管理業務/新橋五丁目店

240,000円〜350,000円

都営地下鉄三田線　御成門駅から徒歩4分

東京都港区新橋５－２７－１
　ローソン新橋五丁目店

交替制（シフト制）
（１）8時00分〜17時00分
（２）14時00分〜22時00分

1.商品の陳列
2.商品の販売・管理等
3.複数店のマネージメント
4.調理補助(おにぎり、カツサンド、惣菜等の調理)
5.医薬品の販売
6.上記含め、店舗管理業務全般

変更範囲:会社の定める業務

未経験者歓迎完全週休2日制交通費支給昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 店舗管理業務/新橋五丁目店
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒105-0004
東京都港区新橋5-27-1
ローソン新橋五丁目店
都営地下鉄三田線御成門駅
から徒歩
4分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
会社の定める就業場所
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 医薬品登録販売者資格ある方は尚可
試用期間: あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給制1,200円～1,300円

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 240,000円〜350,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・店長手当:30,000～100,000円
・扶養手当:10,000円×人数
・報奨金
・資格手当

*賃金支払日:当月末
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜50,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *賃金は年齢、能力を考慮して決定する。
<モデル賃金>
入社1年目 28歳、年収340万円
月収 28万円
入社4年目 33歳(マネージャ職)年収約660万円
月収約 55万円
※年1回社員旅行があります。ハワイ、ゴールドコースト、
札幌、軽井沢等。

*応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時の打ち合わせを
いたします。面接時は履歴書・職務経歴書・紹介状をお持ち
ください。

#23区

会社名: 有限会社セブンワイズ
所在地: 東京都渋谷区千駄ケ谷１丁目２１－１３ネオマイム４０４
事業内容: ローソン・ナチュラルローソンを渋谷区、港区、千代田区３４店舗
経営
従業員数: 《企業全体》
250人
《就業場所》
14人
《うち女性》
6人
《うちパート》
13人
設立年: 平成10年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 当社は、コンビニを多店舗経営しており、今後さらなる新店舗出店
に向け店長・エリアマネージャーを目指す経営に前向きな方を募集
します。また、独立希望者には資金も含め完全サポート致します。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
余田利通
法人番号: 8011002020457
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし