派遣 【派】配線器具組立機操作(交替制)

株式会社 アドウェル

【派】配線器具組立機操作(交替制)

187,000円〜204,000円
JR 阿漕駅から徒歩30分
三重県津市藤方1668 
 パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
変形労働時間制
(1)8時45分〜18時15分
(2)20時45分〜6時15分

仕事内容

・家庭用配電盤関連の製品、部品を製造、検査します。
・組立機、検査機に部品、完成品を投入し、取り出し、
運搬します。
・設備が一時停止した時の復帰
・組立・検査・梱包作業
・その他、補助作業

*詳細は、当社HPをご覧ください。
http://adwel.jp/

<< 急 募 >>
〔変更範囲:変更なし〕
事業所からのメッセージ
*一流企業内での作業になります。
食堂・売店、ATM等もあり快適な空間で作業できます。


*ご応募された方には、弊社より面接日程を電話連絡いたします。

求人の特徴

急募 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり 無期雇用契約 無期雇用派遣

求人事業所

事業所番号
2404-001468-7
事業所名
カブシキガイシャ アドウェル
株式会社 アドウェル
所在地
〒515-0041
三重県松阪市上川町2500

募集内容

職種
【派】配線器具組立機操作(交替制)
雇用形態
無期雇用派遣労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 当社正社員雇用となります。
派遣・請負等
就業形態 派遣
労働者派遣事業の許可番号 派24-300419
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒514-0815
三重県津市藤方1668
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
JR 阿漕駅
から徒歩
30分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室設置
マイカー通勤

駐車場 あり
転勤の可能性
なし
年齢
制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳の為、労基法第61条深夜業務の就労制限
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
交替制又は深夜勤務の経験
必要な免許・資格
免許・資格不問
試用期間
あり
《期間》
入社から14日間
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,000円〜204,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
187,000円〜204,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
残業手当
深夜手当
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
時給 1,100円〜1,200円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
13,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給
《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり20円〜30円(前年度実績)
賞与
《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間
変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時45分〜18時15分
《就業時間2》
20時45分〜6時15分
《就業時間に関する特記事項》
就業時間(1)(2)交替制
1日の所定労働時間は、8.5時間です
時間外労働時間
あり
《月平均時間外労働時間》
40時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
納期対応・品質対応の時は1日7時間まで、6回を限定として1ヶ
月80時間、1年720時間まで延長できる。
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
派遣先会社カレンダーによる
年末年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり
《勤続年数》
3年以上
定年制
あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度
あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
なし
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号
24040-06829841
受付年月日
2024年10月01日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
松阪公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
電子部品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項
*8.5時間×20日×時給で基本給となります。
*残業手当、深夜手当を含めると約月額25万円程度となります。
*昇給は、能力、勤続年数に応じて実施しています。

【無期雇用派遣】
派遣契約(3ヶ月更新)
派遣契約が更新されない場合は、他の就業場所で就業。
(個別契約書提出済み)


*面接日時は、弊社より応募者に直接連絡させていただきます。
*面接時にクレペリンテストを実施します。

選考等

採用人数
3人
《募集理由》
増員
選考方法
面接(予定1回),筆記試験
選考結果通知
《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒514-0815
三重県津市藤方1668
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
応募書類等
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
担当者
《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
ヨネヤマ
《担当者》
米山
《電話番号》
0598-28-7788
《FAX》
0598-28-2728

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等
《箇所数》
3箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
玉城工場
《代表的な支店・営業所・工場等2》
オムロンヘルスケア内事業所
《代表的な支店・営業所・工場等3》
熊野工場
主要取引先
《主要取引先1》
パナソニック(株)
《主要取引先2》
オムロンヘルスケア(株)
職務給制度
なし
復職制度
あり
《復職制度の内容》
出産、子育てにより退職された方の積極的な再雇用
福利厚生の内容
従業員の90%以上が期間の定めのない常用雇用で、育児休暇終了
後、多数の方が復職しています。
研修制度
《研修制度の正社員以外の利用》

《研修制度の内容》
自主保全士など業務に必要なスキルUP研修を実施し
ています。
両立支援の内容
厚生労働省の「両立支援のひろば」にて公表しており、出産、育児
などの両立を支援しています。

会社情報

会社名
株式会社 アドウェル
所在地
三重県松阪市上川町2500
事業内容
電気部品製造業、労働者派遣事業(派24-300419)、構内
請負業務、ワイヤーハーネス加工
従業員数
《企業全体》
340人
《就業場所》
15人
《うち女性》
8人
《うちパート》
0人
設立年
昭和35年
資本金
9,460万円
労働組合
なし
会社の特長
自社工場を始めとして海外(中国)にも現地工場が1社有ります。
時代の要請に応えた事業展開を積極的に推し進めています。
役職/代表者名
《役職》
代表取締役
《代表者名》
芝原 卓也
法人番号
7190001014065
就業規則
《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
該当者なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
最終更新 3日前

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