その他照明器具部品の板金加工業務

照明器具部品の板金加工業務

171,140円〜238,800円

静岡県掛川市

交替制（シフト制）
（１）8時30分〜17時15分
（２）20時30分〜5時15分

1.ベンダー加工
2.レーザー加工
3.タレットパンチ加工

*正社員登用制度があります
掛川北工場、掛川南工場合わせての登用制度
*交替勤務があります

【変更の範囲】
会社の定める業務※
※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため
出向を命じることがある。

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 照明器具部品の板金加工業務
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称準社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 12名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
契約更新は、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、能力、会
社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する。
就業場所: 静岡県掛川市
《就業場所に関する特記事項》
安養寺運動公園バス停より徒歩1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
会社の定める場所(但し居住地変
更を伴わない範囲とする)
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労働基準法(深夜業務)により18歳未満の就労禁止
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 171,140円〜238,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 171,140円〜238,800円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 基本給:時給×8h×19.9日
・給食費会社負担あり
・生計手当(例)配偶者と子2人の場合17000円
月平均労働日数: 19.9日
賃金形態等: 時給 1,075円〜1,500円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
78,800円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜16,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
60,000円〜200,000円(前年度実績)

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時15分
《就業時間2》
20時30分〜5時15分
《就業時間に関する特記事項》
5:30～14:15、14:00～22:45
繁忙期は3交替勤務の場合あり
6:15～14:30、14:15～22:30
22:15～6:30
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
不測の事態に伴う負荷増の時は、6回を限度として1ヶ月80時間
以内、年に720時間以内
休憩時間: 45分
年間休日数: 126日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
GW10日、夏季連休10日、年末年始9日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *正社員登用制度があります。
掛川北工場、掛川南工場合わせての登用制度

*マイカー通勤特記事項:距離に応じた定額を支給
通勤手当:1600円～78800円

*従業員用無料駐車場あり

*年次有給休暇については、面接時にご説明いたします。
有給休暇日数:5月15日までに入社した者20日
8月15日〃 15日
11月15日〃 10日
2月15日〃 4日

*雇い止め規定あり