アルバイト・パート健康保養館、フロント係

株式会社藤里開発公社

健康保養館、フロント係

970円〜970円

秋田県山本郡藤里町藤琴字上湯の沢１－２

変形労働時間制
（１）7時00分〜14時00分
（２）14時00分〜21時00分

仕事内容

◇健康保養館(温泉施設)において、フロント業務に従事していた
だきます。
*お客様の受付、接客対応、電話の対応を行います。
*売店・入館料のレジ業務を行います。
*温泉内(男女)の洗面台の清掃・脱衣場の飲料水の補給等を行い
ます。
◎「ホテルゆとりあ藤里」内の、ホテルでの業務応援をしてい
ただく場合もあります。
※通勤には自家用車をお勧めします。
変更範囲:変更なし

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 0502-101402-1
事業所名: カブシキガイシャフジサトカイハツコウシャ
株式会社藤里開発公社
所在地: 〒018-3201
秋田県山本郡藤里町藤琴字上湯の沢1-2

募集内容

職種: 健康保養館、フロント係
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 実績なし(書類選考・面接等による)
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 4ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒018-3201
秋田県山本郡藤里町藤琴字上湯の沢1-2
《就業場所に関する特記事項》
藤里町役場から車で10分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
*専用室あり
《健康増進法の規定により、20歳未満の方は立ち入りません》
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
2週間
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 970円〜970円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 970円〜970円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 【月額賃金目安】
@970円×日6H×週2日～5日×4.3週
=50,052円～125,130円
《5:00～8:00と18:00以降は@1070円
》
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
22,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
30,000円〜30,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜14時00分
《就業時間2》
14時00分〜21時00分
《就業時間に関する特記事項》
*就業時間(1)(2)を両方対応できる方を希望します。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週2日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*休日は勤務シフトによります。休日の希望は相談可能です。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
3日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 05020-03862341
受付年月日: 2024年10月01日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 能代公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の宿泊業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *労働条件によって加入する保険は異なります。
*有給休暇の日数は、週の所定労働日数が2日である場合の法定最
低基準日数であり、労働条件によって異なります。
*60歳以上の方も対象です。

※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、先に「ハローワークの紹介
状」と「履歴書(写真添付)」を郵送又は持参して下さい。後
日、面接日時等をご本人へ連絡いたします。

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
選考場所: 〒018-3201
秋田県山本郡藤里町藤琴字上湯の沢1-2
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
又は持参(事前に)
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
又は持参(事前に)
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
ホテル事業部総支配人
《担当者(カタカナ)》
ニシザト
《担当者》
西里
《電話番号》
0185-79-1070
《FAX》
0185-79-1750
《Eメール》
yutoria@shirakami.or.jp