正社員
福井建設 株式会社
建築営業(豊岡支店)
200,000円〜400,000円
JR山陰線 豊岡駅から徒歩15分
兵庫県豊岡市若松町6-43 ルペールプラザ1階
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時30分
(1)8時00分〜17時30分
仕事内容
営業業務に従事していただきます。
*得意先への定期営業
*発注者(お客様)との打ち合わせ
業務等の詳細につきましては、面接時に説明いたします。
※営業ノルマは一切ありません。
・受注から引き渡しまでおつきあいする仕事です。
・文系・事務・女性等幅広い分野の初めてからスタートした方も活
躍しています。
☆働き方改革関連認定企業(わが社の健康宣言)☆
【変更範囲:変更なし】
*得意先への定期営業
*発注者(お客様)との打ち合わせ
業務等の詳細につきましては、面接時に説明いたします。
※営業ノルマは一切ありません。
・受注から引き渡しまでおつきあいする仕事です。
・文系・事務・女性等幅広い分野の初めてからスタートした方も活
躍しています。
☆働き方改革関連認定企業(わが社の健康宣言)☆
【変更範囲:変更なし】
注目ポイント
事業所からのメッセージ
まちの総合建設業として、土木・建築工事業、クレバリーホーム
、リフォーム事業を請け負っており、設計・施工・アフターサービ
スまで体制は万全。学校や店、会館、道路、河川、高速道路などを
造ってきました。
グループ会社には、不動産、生コンクリート、原材料関係など8
つの会社があり、建設のプロフェッショナルが揃っています。
「ひとはまちを創り、まちも人を創る」
それぞれの未来のために、福井建設は、まちと共に歩んでいきます
■求める人材
「地域社会の創造を担う一員になろう」という前向きな気持ちを
持って、仕事に打ち込んで頂ける方を求めています。
何事も失敗を恐れず、チャンスを掴みとりましょう!
、リフォーム事業を請け負っており、設計・施工・アフターサービ
スまで体制は万全。学校や店、会館、道路、河川、高速道路などを
造ってきました。
グループ会社には、不動産、生コンクリート、原材料関係など8
つの会社があり、建設のプロフェッショナルが揃っています。
「ひとはまちを創り、まちも人を創る」
それぞれの未来のために、福井建設は、まちと共に歩んでいきます
■求める人材
「地域社会の創造を担う一員になろう」という前向きな気持ちを
持って、仕事に打ち込んで頂ける方を求めています。
何事も失敗を恐れず、チャンスを掴みとりましょう!
求人の特徴
交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2809-613552-5
- 事業所名
- フクイケンセツ カブシキガイシャ
福井建設 株式会社 - 所在地
- 〒667-0113
兵庫県養父市薮崎166番地
募集内容
- 職種
- 建築営業(豊岡支店)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒668-0027
兵庫県豊岡市若松町6-43 ルペールプラザ1階
JR山陰線 豊岡駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋内では禁煙、喫煙場所は指定した場所で喫煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年を上限とする為 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
建築営業等 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜400,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
工期の逼迫、通常の業務量を大幅に超える業務が一時的に、または
突発的に発生した場合 - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
会社カレンダー
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 28092-01270241
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 豊岡公共職業安定所 八鹿出張所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般土木建築工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *年1回昇給・試用期間が3か月です。
面接時に詳しくお話しいたします。
*応募を希望の方は、先に本社宛に履歴書、ハローワークの紹介状
職務経歴書を郵送またはお持ち下さい。
*書類選考の結果面接に至らない場合があります。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準監
督署】
※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし
ょう。(労働基準法第15条第1項)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
#豊岡
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒667-0113
兵庫県養父市藪崎166番地
JR山陰線 八鹿駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部 部長
《担当者(カタカナ)》
クサカベ
《担当者》
日下部
《電話番号》
079-665-0301
《FAX》
079-665-0457
求人・事業所PR情報
- 年商
- 令和5年 84億円
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
当社独自の職務給制度を実施し、職務に応じて給与を定めています
。積極性、責任性、協調性、規律性、目標達成度等の評価要素によ
り人事評価を行う。 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■研修制度の充実
新入社員研修:マナー研修5日間
マイナビ新入社員研修3日間
営業研修 :営業担当者が全員集まり、体験談、ロールプレ
イを実施
若手社員研修:コミュニケーションスキル、自主目標の設定
■自己啓発支援制度
必要とされる資格を取得すると受験費用、交通費等、全額会社
負担します。また、国家資格を取得すると、資格手当(毎月給
料にプラス)の支給、一時金で資格報奨金をお支払します。
■青年部活動(若手社員):年数回活動あり
■社員旅行:1泊2日国内旅行 - 両立支援の内容
- 従業員の仕事と生活の両立を支援するために
「仕事と生活の調和」(ワーク・ライフ・バランス)
実現推進を宣言して、よりよい職場づくりを目指しています。
*1年間の育児休暇制度
*年間5日間の介護休暇、または子ども介護休暇
*残業申請の強化により残業削減への取り組み
*現場従事者3日間以上のリフレッシュ休暇
*1日8時間以下の短時間勤務制度
会社情報
- 会社名
- 福井建設 株式会社
- 所在地
- 兵庫県養父市薮崎166番地
- 事業内容
- 総合建設業
土木工事業・建築工事業・クレバリーホーム・改装計画(リフォー
ム事業) - 従業員数
- 《企業全体》
105人
《就業場所》
4人
《うち女性》
1人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 昭和35年
- 資本金
- 8,100万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 兵庫県一帯に営業所があり、土木工事や建築工事、木造住宅、リフ
ォームまで幅広く請け負っており、様々なニーズに応じることがで
きます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
福井 美樹男 - 法人番号
- 3140001046595
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり