株式会社 後藤建設

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

3205-200204-7

事業所名

カブシキガイシャ ゴトウケンセツ
株式会社 後藤建設

所在地

〒690-3207
島根県飯石郡飯南町頓原2144

募集内容

職種

建築施工管理技術者

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒690-3207
島根県飯石郡飯南町頓原2144
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所設置

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65歳の為

学歴

必須 高校以上

必要な経験等

あれば尚可
建築施工管理者として従事された方でCAD、施工管理ソフト等の
パソコン操作可能ならなお可

必要なPCスキル

CAD、施工管理ソフト等のパソコン操作可能なら尚可

必要な免許・資格

免許・資格名
1級建築施工管理技士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
あれば尚可
AT限定の方は入社後に費用会社負担でMTを取得できます
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)

試用期間

あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

252,000円〜302,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

250,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

携帯電話手当 2,000円〜2,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・扶養手当 月3000円
(条件あり・賃金規定による)
・現場管理手当
(条件あり・賃金規定による)
・管理職手当:10,000円～50,000円
・資格手当 : 3,000円～ 8,000円

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
31,600円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
8日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
%〜5.00%(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

《就業時間1》
7時45分〜16時45分

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
決算期(1月～3月)の工事期限が切迫する場合、3回を限度とし
て1ヵ月60時間まで1年585時間までできる。

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
GW・盆休暇・年末年始休暇あり(当社休日カレンダーによる)

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(業務災害総合)

退職金共済

加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
3年以上

定年制

あり
《定年年齢》
一律 65歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 72歳まで

勤務延長

あり
《上限年齢》
上限 72歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

求人について

ハローワーク求人番号

32050-02015141

受付年月日

2024年10月01日

紹介期限日

2024年12月31日

受理安定所

雲南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・年次有給休暇を入社時より最大10日付与します(入社月により
付与日数に変動あり。年次有給休暇の計画的付与5日を含む。)

時間単位で取得可能な有給休暇制度を導入しています。
・通勤手当は規定により片道2km以上が対象となります。
・作業服は支給します。
・福利厚生として慶弔給付金、永年勤続報奨金、資格取得祝い、
誕生日プレゼントがあります。
・毎年社内健康診断を行い、社員の健康維持を支援しています。
・社員が運営する「互助会」があり、日帰り旅行、親睦会、
各種レクリエーションが行われます。

★2021年度ユースエール認定企業に認定されました!
★当社HPにて詳しい情報を掲載中!ぜひご覧下さい。

※変更範囲:会社が定める業務

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒690-3207
島根県飯石郡飯南町頓原2144

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
又は持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
又は持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募希望の方は事前連絡のうえ、応募書類を下記担当者まで持参又
は送付してください。追って面接日時等をお知らせします。

担当者

《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
ゴトウ ユウコ
《担当者》
後藤 結子
《電話番号》
0854-72-0103
《FAX》
0854-72-0528

求人・事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

★資格取得支援制度として、有給で資格取得のための講習受講や受
験ができます。それらにかかる費用も会社が全額負担します。
★完全週休二日制、完全月給制を導入しています。毎週土日は休日
とし、有給休暇取得も積極的に推進しています。
★「健康経営」に取り組んでいます。毎年、社内健康診断は受診率
100%を維持しています。社員の健康を大切にし、人間ドック受
診やインフルエンザ予防接種の費用補助を行っています。
★作業服は支給します。
★資格手当、扶養手当など社内規定ににより支給します。
★慶弔給付金、永年勤続報奨金、資格取得祝い、誕生日プレゼント
があります。
★社員が運営する「互助会」があり、日帰り旅行や親睦会などレク
リエーションが行われます。

研修制度

《研修制度の内容》
毎月1回、社内安全衛生協議会を開催し安全教育に関
する勉強会を行っています。また業務に必要な社外講
習等もあります。また資格取得支援制度も導入してお
り、有給で講習受講や受験ができ、すべての費用を会
社が負担しています。資格取得しキャリアアップを目
指す方を支援しています。

両立支援の内容

★時間単位の有給休暇取得が可能!
育児や地域活動、通院などに幅広く利用でき、ワーク・ライフ・バ
ランスを維持しやすい環境を提供しています。
★育児・介護に関する就業規則を整備しており、時間短縮勤務が可
能です。
★社員が健康に働き続けられるよう、医療保険に加入し治療と仕事
の両立支援をおこなっています。

事業所に関する特記事項

2021年度ユースエール認定企業に認定されました
!