その他
株式会社 マット
警備員(工場内施設警備)
205,400円〜228,800円
東武東上線 若葉駅から徒歩23分
埼玉県川越市栄1番地
東洋インキ(株)埼玉製造所内
東洋インキ(株)埼玉製造所内
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(2)17時30分〜8時30分
(3)8時30分〜8時29分
(1)8時30分〜17時30分
(2)17時30分〜8時30分
(3)8時30分〜8時29分
仕事内容
工場内における施設警備(新任教育3日間あり)
工場の円滑なる運営を補佐するお仕事です。
通門管理、入退管理、敷地内巡回、カギ管理、防犯・防災対応、緊
急時対応などが主な業務です。
【請負業務】
※変更範囲:変更なし
【就職氷河期世代歓迎求人】
【高齢者歓迎求人】
工場の円滑なる運営を補佐するお仕事です。
通門管理、入退管理、敷地内巡回、カギ管理、防犯・防災対応、緊
急時対応などが主な業務です。
【請負業務】
※変更範囲:変更なし
【就職氷河期世代歓迎求人】
【高齢者歓迎求人】
事業所からのメッセージ
・多くの方が未経験からスタート
専門資格なし。丁寧なサポートをお約束します。
・資格取得支援
業務に必要な資格取得について、取得に係る費用を全額会社負担
とし、資格取得時には報奨金を差し上げます。
専門資格なし。丁寧なサポートをお約束します。
・資格取得支援
業務に必要な資格取得について、取得に係る費用を全額会社負担
とし、資格取得時には報奨金を差し上げます。
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1104-928287-8
- 事業所名
- カブシキガイシャ マット
株式会社 マット - 所在地
- 〒350-0801
埼玉県川越市栄1番地東洋インキ(株)埼玉製造所内
募集内容
- 職種
- 警備員(工場内施設警備)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 フルタイム
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 請負
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤怠成績、勤務態度など
会社の経営状況 現契約時と同等の業務遂行が可能な健康状態 - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒350-0801
埼玉県川越市栄1番地
東洋インキ(株)埼玉製造所内
東武東上線 若葉駅
から徒歩
23分
《就業場所に関する特記事項》
若葉駅より富士見工業会共同バス乗車で約10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙所あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
警備業第14条により18歳未満就労禁止 深夜業務に従事 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 205,400円〜228,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 205,400円〜228,800円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 賃金換算:日勤 時給× 8H=10,400円
夜勤 時給×10H=13,000円
当直 時給×18H=23,400円
※夜勤・当直は深夜割増別途支給
食事手当あり 日勤・夜勤 1勤務/250円
当直 1勤務/500円 - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 時給 1,300円〜1,300円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
35,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
17時30分〜8時30分
《就業時間3》
8時30分〜8時29分
《就業時間に関する特記事項》
※勤務時間・シフト応相談
(1)日勤 実働 8時間 休憩 60分
(2)夜勤 実働10時間 休憩300分
(3)当直 実働18時間 休憩360分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフトによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11040-16486241
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 川越公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 警備業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 未経験スタートの方がほとんどです。
先輩の手厚いフォローがあるので安心して働けます。
人と接することが好き又は役に立ちたい方にピッタリの仕事です。
月額 228,800円は[日勤3日+夜勤8日+当直4日]
205,400円は[日勤3日+夜勤8日+当直3日]
の場合の賃金例 ※深夜割増、食事手当は別途
☆手当を含んだ直近の月収例☆
出勤日数16日 266,700円
各種手当(深夜割増・食事・シフト外残業等)含む
※シフト勤務のため、月収の増減あり
※通勤手当は会社規定による
変形労働時間制 177時間/31日 171時間/30日
165時間/29日 160時間/28日
※就業先の詳細は窓口にお尋ねください
※雇い止め規定あり
※応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて
ください
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒350-0801
埼玉県川越市栄1番地
東洋インキ(株)埼玉製造所内
東武東上線 若葉駅
から徒歩
23分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 事前に担当者まで連絡のうえ、ハローワーク紹介状・履歴書を郵送
して下さい。後日、面接日時を連絡します。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
ヨシムラ
《担当者》
吉村
《電話番号》
053-542-2921
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・資格取得支援
業務に必要な資格取得について、取得に係る費用を全額会社負担
とし、資格取得には報奨金を支給します。
会社情報
- 会社名
- 株式会社 マット
- 所在地
- 埼玉県川越市栄1番地 東洋インキ(株)埼玉製造所内
- 事業内容
- 工場内における施設警備です。工場の円滑なる業務運営を補佐する
お仕事です。お客様や運送業者などの受付業務や、工場内を巡回す
るなどして盗難、火災等の防止するお仕事です。 - 従業員数
- 《企業全体》
50人
《就業場所》
11人
《うち女性》
0人
《うちパート》
8人 - 設立年
- 平成11年
- 資本金
- 2,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 建設会社が母体であり、令和4年4月より警備部門(交通誘導警備
)を新設。令和6年4月1日より業務を拡大し富士、埼玉の工場の
施設警備業務を担当しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
澤下 哲也 - 法人番号
- 8080401010657
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし