アルバイト・パート入浴介助スタッフ(デイケア)/4時間パート/毎週日曜休

介護老人保健施設はるか(医療法人社団藤田病院)

入浴介助スタッフ(デイケア)/4時間パート/毎週日曜休

1,100円〜1,100円

ＪＲ赤穂線　西大寺駅から徒歩5分

岡山県岡山市東区西大寺北９４１
通所リハビリテーション　はるか

（１）8時30分〜12時30分

仕事内容

利用者様が楽しみにしている入浴をお手伝いする仕事です。湯上が
りの利用者様の顔はとても穏やか。介護経験は不要です。週の何日
かを半日だけ働いてみませんか。
■仕事の概要
*一日平均7～8人を一人30分程度で介助していきます。
*介助は2人ペアで行いますので初めてでも安心です。
*一般家庭の浴槽を使った個浴です。手すりがあるため安全に移動
できます。
■仕事の特徴
*利用者さまの清潔や心身を整える大切なお仕事です。
*入浴介助に特化した仕事のため未経験でも早く習得できます。
【変更範囲:変更なし】

事業所からのメッセージ

■1日の流れと仕事の補足
*浴槽のお湯はりなどの受け入れ準備
*入浴者を浴室に誘導し、血圧等のバイタルチェックと水分補給
*脱衣のお手伝いと浴槽への移動介助
*洗体、洗髪、入浴を利用者様の状況に応じて介助
*着衣後、髪の毛を乾かし、化粧水等持参の方はそばで見守り
*最後には浴槽・浴室の清掃
【役割】すべてのことを介助するわけではなく、自分でできること
は見守り、できないことを優しく介助します。
■入浴介助チームと指導のステップ
*現介護スタッフは経験10年以上のベテラン勢が3名
*入職後2週間は入浴介助の基本と注意点を先輩の補助に入りなが
ら学びます。3週間後をめどに独り立ちを目指します
■自分に合った働きかたができます
*月～土のシフト制ですが、希望休は取りやすいです。入職6か月
の経過で法定通りの有休が付与されます。
*採用条件に応じて各種保険に加入します。
※まずは浴室や利用者様の様子を見学にお越しください。
「仕事内容の変更範囲:変更なし」

求人の特徴

完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 3311-614561-3
事業所名: カイゴロウジンホケンシセツハルカ(イリョウホウジンシャダンフジタビョウイン)
介護老人保健施設はるか(医療法人社団藤田病院)
所在地: 〒704-8111
岡山県岡山市東区西大寺北941

募集内容

職種: 入浴介助スタッフ(デイケア)/4時間パート/毎週日曜休
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒704-8111
岡山県岡山市東区西大寺北941
通所リハビリテーションはるか
JR赤穂線西大寺駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が65歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
介護経験が1年以上の方は優遇いたします。
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,100円〜1,100円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 基本給(時給)には処遇改善手当を含みます。
介護福祉士は別途資格手当を支給します。
パート職員にも業績によりますが賞与を支給しています
。
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
35,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜10円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜12時30分
《就業時間に関する特記事項》
4時間以上の勤務をご希望されるなど、ご相談ください。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
勤務日数もお気軽にご相談ください。

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり
障害者に配慮したその他の施設: 高齢者施設であるため施設内には段差はなく、移動等
がしやすい建物です。

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 33110-05531041
受付年月日: 2024年10月01日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 西大寺公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ■1日の流れと仕事の補足
*浴槽のお湯はりなどの受け入れ準備
*入浴者を浴室に誘導し、血圧等のバイタルチェックと水分補給*
脱衣のお手伝いと浴槽への移動介助
*洗体、洗髪、入浴を利用者様の状況に応じて介助
*着衣後、髪の毛を乾かし、化粧水等持参の方はそばで見守り
*最後には浴槽・浴室の清掃
【役割】すべてのことを介助するわけではなく、自分でできること
は見守り、できないことを優しく介助します。
■入浴介助チームと指導のステップ
*現介護スタッフは経験10年以上のベテラン勢が3名
*入職後2週間は入浴介助の基本と注意点を先輩の補助に入りなが
ら学びます。3週間後をめどに独り立ちを目指します
■自分に合った働きかたができます
*月～土のシフト制ですが、希望休は取りやすいです。入職6か月
の経過で法定通りの有休が付与されます。
*採用条件に応じて各種保険に加入します
※まずは浴室や利用者様の様子を見学にお越しください。ハローワ
ークの窓口、またはホームページからお申込み下さい。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,その他
選考日時等: 随時
選考場所: 〒704-8111
岡山県岡山市東区西大寺北941
JR赤穂線西大寺駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
事務
《担当者(カタカナ)》
オグラ
《担当者》
小椋
《電話番号》
086-942-6800
《FAX》
086-942-6801
《Eメール》
clerk@rouken-haruka.or.jp

求人・事業所PR情報

関連会社: 《関連会社1》
医療法人社団藤田病院
《関連会社2》
社会福祉法人藤花会特別養護老人ホームせとうち
《関連会社3》
社会福祉法人藤花会特別養護老人ホームせとうちの郷
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
賃金規則による
復職制度: あり
《復職制度の内容》
積極的に復職職員の採用を行っています。
福利厚生の内容: (職員互助会制度)
・親睦会費の補助や慶弔金の支給

(昼食代補助制度)
・昼食代1食の自己負担300円

(子育て応援制度)
・年次有給休暇の時間単位での取得が可能
・扶養手当の充実

(永年勤続表彰制度)
・勤続年数によりお祝い金の支給

(その他)
・インフルエンザ予防注射無料
・マイカー通勤の駐車代無料など
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
(資格取得応援制度)
・喀痰吸引研修(第1号研修)の受講が無料
・介護初任者研修の受講が実質無料
・法人内での階層別研修
・資格取得費用の法人負担
・資格取得のお祝い
両立支援の内容: ワークライフバランスのとれた会社を目指しています。

・年次有給休暇の1時間単位での取得が可能

・年次有給休暇の取得促進(目標取得率90%以上)

会社情報

会社名: 介護老人保健施設はるか(医療法人社団藤田病院)
所在地: 岡山県岡山市東区西大寺北９４１
事業内容: 岡山市東区の藤田病院母体の３施設目として２０１８年に開設
在宅復帰を目指したリハビリを行なう中間施設です。１２職種
協働と老健ではまだ数少ないユニットケアを実施しています。
従業員数: 《企業全体》
233人
《就業場所》
12人
《うち女性》
6人
《うちパート》
4人
設立年: 昭和50年
労働組合: なし
会社の特長: 介護:看護の比率7:3(夜間も看護師がプラスワンで常駐)
日中は各フロアに看護師・リハ職員を配置。入所者在宅復帰を
後押しします。基本定時終業。プライベートも大切にします。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
藤田琢二
法人番号: 2260005001560
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎