正社員舗装施工管理

大樹開発有限会社

舗装施工管理

207,000円〜338,100円

岐阜県高山市上岡本町３－３

（１）8時00分〜17時00分

仕事内容

道路舗装施工管理業務全般
・当社受注の建築現場施工管理及び監督業務
・施工計画作成、工程表作成
・安全管理
・その他、付随する業務全般

*面接を希望する方はハローワークの紹介状が必要になります。

変更範囲:土木全般(作業員・ダンプ運転手・オペ・建築)・林業
作業員・土木施工管理・建築施工管理・法面工施工管理・土木設計
施工管理

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2104-101338-0
事業所名: ダイジュカイハツユウゲンガイシャ
大樹開発有限会社
所在地: 〒506-0055
岐阜県高山市上岡本町3-3

募集内容

職種: 舗装施工管理
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒506-0055
岐阜県高山市上岡本町3-3
《就業場所に関する特記事項》
～飛騨一円受注工事現場
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年齢(60歳)未満の募集の為
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 舗装施工管理技士2級以上
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 207,000円〜338,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 207,000円〜338,100円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 資格手当
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
24,400円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜22,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
200,000円〜1,100,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
6時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年間休日表による
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
不問
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 21040-06665741
受付年月日: 2024年10月01日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 高山公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望する

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: □初めての方は、前任者が指導して順次覚えて頂きます
□給料に関して経験者は優遇します
□資格手当あり
□資格取得には、全面的にバックアップします(費用は会社負担)
□福利厚生に関して、実施しています。
(社員旅行、新年会、作業衣支給、親睦会等)
□通勤手当の規定有り
□トライアル併用求人(3か月、同条件)
□月給:欠勤控除有の月給制