アルバイト・パート調理(ひだまりの家行田)

株式会社こもれび

調理(ひだまりの家行田)

1,080円〜1,080円

ソシオ流通センター駅から徒歩5分

埼玉県行田市大字持田２３５７－１

交替制（シフト制）
（１）9時00分〜16時00分
（２）10時30分〜13時30分

入居されている方々の朝と夕の食事作りです。
あらかじめ決まっている献立に添って調理(盛付)するので
安心して働いていただけます。(25zcdd食程度)

*経験者のみならず、料理の好きな方であれば大歓迎です。

*未経験の方でも指導致します。
【変更範囲:変更なし】

事業所からのメッセージ

タイムカード、給与明細、年末調整がWEBにて行って頂きます。
携帯やパソコンのメール操作が可能な方。

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,080円〜1,080円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜16時00分
《就業時間2》
10時30分〜13時30分
《就業時間に関する特記事項》
シフトによる
10:30～13:30は、日曜日の勤務となります。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週2日〜週4日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフトによる

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *有給休暇は法定通り
*就業条件により、雇用保険、健康・厚生年金に加入します
*通勤手当は会社規定による

必ず、ハローワークの紹介状をご持参ください。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒370-0056
緑町1-2-2
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 職場体験(3時間程度)
職場体験では、決められた時間給をお支払します。
担当者: 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
ヤマダ
《担当者》
山田
《電話番号》
0120-555-334
《FAX》
027-386-9013
《Eメール》
yamada@komorebikk.com

会社名: 株式会社こもれび
所在地: 群馬県高崎市緑町１－２－２
事業内容: 有料老人ホーム、高齢者向け住宅および介護サービスを通じて、何
歳になっても安心だけでなく笑顔と感動のある暮らしの実現を目指
しています。群馬及び埼玉での事業所を展開しています。
従業員数: 《企業全体》
280人
《就業場所》
21人
《うち女性》
17人
《うちパート》
15人
設立年: 平成20年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき
る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今
の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
小井土匡彦
法人番号: 2070001012283
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし