アルバイト・パート
和惣菜盛付・荷出し(昼時間帯)/なだ万昭島厨房所
1,163円〜1,163円
東京都昭島市
(1)7時00分〜12時00分
又は
7時00分〜15時00分の時間の間の7時間
又は
7時00分〜15時00分の時間の間の7時間
仕事内容
◆仕事内容は、和総菜及び弁当の盛付や完成品の仕分け・荷崩れ予
防の梱包を専門に行っていただく担当スタッフを募集しています。
又、繁忙期やスタッフシフトの関係から他部署のお手伝いをしてい
ただく場合もあります。◆首都圏エリアの大手百貨店・エキナカの
ショップ「なだ万厨房」で販売している、日本料理「なだ万」の食
品製造工場です。衛生管理の行届いた当厨房所では季節の総菜・弁
当を製造しています。◆「なだ万」の調理技術が自然と身につき、
又経験者はこれまで培われてきた技術等を活かしていただくことも
可能です。◆未経験の方は、担当スタッフが親切丁寧に手順を指導
いたします。分からないときは、遠慮なく聞いてください。
変更範囲:変更なし
防の梱包を専門に行っていただく担当スタッフを募集しています。
又、繁忙期やスタッフシフトの関係から他部署のお手伝いをしてい
ただく場合もあります。◆首都圏エリアの大手百貨店・エキナカの
ショップ「なだ万厨房」で販売している、日本料理「なだ万」の食
品製造工場です。衛生管理の行届いた当厨房所では季節の総菜・弁
当を製造しています。◆「なだ万」の調理技術が自然と身につき、
又経験者はこれまで培われてきた技術等を活かしていただくことも
可能です。◆未経験の方は、担当スタッフが親切丁寧に手順を指導
いたします。分からないときは、遠慮なく聞いてください。
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
◆創業190年を超え、国内外で日本料理店を経営。日本全国の有
名ホテルや百貨店のレストラン街へ「日本料理レストラン」を展開
。又、全国の有名百貨店等のデパ地下やエキナカ商業施設へは「な
だ万厨房」ショップで弁当・惣菜の販売を行っています。◆東京都
食品健康保険組合が契約する保養所施設が利用可能です。◆「なだ
万」直営レストラン利用時に利用出る社員割引制度あり。◆各種手
当有り:深夜勤務手当、時間外勤務手当、休日出勤手当◆試用期間
:3か月(同条件)◆ダブルワークを予定している方は、申告して
いただく必要が有ります。◆ご応募の際は、事前にご連絡をお願い
いたします。
名ホテルや百貨店のレストラン街へ「日本料理レストラン」を展開
。又、全国の有名百貨店等のデパ地下やエキナカ商業施設へは「な
だ万厨房」ショップで弁当・惣菜の販売を行っています。◆東京都
食品健康保険組合が契約する保養所施設が利用可能です。◆「なだ
万」直営レストラン利用時に利用出る社員割引制度あり。◆各種手
当有り:深夜勤務手当、時間外勤務手当、休日出勤手当◆試用期間
:3か月(同条件)◆ダブルワークを予定している方は、申告して
いただく必要が有ります。◆ご応募の際は、事前にご連絡をお願い
いたします。
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 和惣菜盛付・荷出し(昼時間帯)/なだ万昭島厨房所
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務姿勢・健康状態等を加味し良好であれば更新を決定します。
(通算契約期間上限5年) - 就業場所
- 東京都昭島市
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室設置
喫煙可能区域での業務なし - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3か月間
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,163円〜1,163円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,163円〜1,163円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ◆変動給(時間外勤務等)は、当月末日締め翌月25日
支給。 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
15,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
7時00分〜12時00分
又は
7時00分〜15時00分の時間の間の7時間
《就業時間に関する特記事項》
◆平日勤務12時まで・土・日・祭日勤務15時まで可能な方を募
集しています。
勤務日、時間は応相談 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
イベント開催時等における予約受注が集中した場合の対応
1日8時間、年6回まで、月間80時間、年間720時間 - 休憩時間
- 30分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
週休2日以上・ご相談に応じます。
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13070-60319941
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 渋谷公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 各種食料品小売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ◆業務全般で、立ち仕事となりますので経験者を優遇いたします。
◆職場は、年間を通して製造を続けているため、土・日・祝日を含
め勤務していただける方をお待ちしています。
◆業務の進捗や習得状況に合わせて、他の業務をお手伝いいただく
場合があります。
◆就業時間は一例を記載しており、繁忙期や予約状況などにより、
勤務時間が前後する場合があります。
◆未経験でも和食にご興味がある方や、弁当製造や和食技術を身に
つけたいと考えられている方も歓迎致します。
◆給与及び変動給(時間外等)は、月末日締め翌月25日支給とな
ります。
◆幅広い年齢の方が活躍しており、経験者から弁当製造に関わる料
理技術の習得も可能です。
◆疑問に思うことがりましたらお申し付け下さい、ご相談に応じま
す。
◆労働条件により、加入要件を満たす保険に加入
◆有給休暇は法定通り付与◆自転車通勤可、駐輪場あり。
選考等
- 採用人数
- 4人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後2日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ご質問は下記担当者へお問合せ下さい。
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◆健康保険、厚生年金、雇用保険に加入していただきます。
◆東京都食品健康保険組合が契約している全国各地の保養所や福利
厚生の割引利用が可能です。
◆従業員の健康維持の為、定期健康診断受診(無料)を行っていま
す。人間ドック(有料)の利用も可能です。
◆日本全国の直営レスレストランで「従業員割引制度」が利用でき
ます。ご家族の記念日や特別な日などに利用できます。
◆永年勤続表彰は、10年・20年・30年勤続者を特別表彰。
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
1,330人
《就業場所》
150人
《うち女性》
100人
《うちパート》
130人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり