正社員ホームヘルパー/介護福祉士/訪問介護/セントケア名張

セントケア三重株式会社

ホームヘルパー/介護福祉士/訪問介護/セントケア名張

205,000円〜274,500円

近鉄大阪線　名張駅から徒歩20分

三重県名張市鴻え之台１－１５６　ファーストステップ１Ｆ

8時00分〜19時00分の時間の間の8時間

仕事内容

★訪問介護未経験者歓迎★訪問介護の魅力お伝えします★
≪職場見学、お仕事相談会開催中≫
名張市にお住いの介護保険を利用する高齢者のご自宅に訪問
し、日常生活に関わる様々な援助を行います。
◆身体介護:介助(食事・入浴・歩行・トイレ)清拭・足浴
◆生活援助:調理・買物・掃除・洗濯など
・育児短時間勤務、育児介護休暇など福利厚生も充実!
・訪問介護未経験でも大丈夫。社内研修、同行研修があります。
・心配なことがあれば何でも相談できる環境です。
・毎月のミーティングや研修でスキルアップができます。
・スタッフは20代～70代まで幅広く子育て世代も活躍中!
「変更範囲:会社の定める業務」

事業所からのメッセージ

セントケア三重は在宅介護を中心に名張市、伊賀、津、松阪、
四日市に10か所の介護事業所を運営しています。
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇
、福利厚生が充実や長く働き続けられる環境を大切にしています。

・ブランクのある方、訪問介護が未経験の方も歓迎。経験者優遇。
・研修、ミーティングのサポートがあるので安心です。
・処遇改善加算一時金を年2回に分けて介護スタッフの方に還元さ
せて頂いております。(昨年度実績:常勤者年間30万円程度)
・「介護職員等特定処遇改善加算」「ベースアップ支援加算」にも
対応。手当・一時金を拡充。
・経験・頑張りに応じて介護福祉士手当、処遇改善一時金が支給さ
れます。
・幅広い年代のスタッフが活躍中。未経験の方も丁寧に指導させて
いただきます。
・笑顔あふれるアットホームな職場です。訪問介護に不安がある方
でも安心して働けるようサポート致します。

是非一度職場見学にお越しいただき、実際に働いているスタッフの
様子を見に来てください!訪問の楽しさをお伝えします!!

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2401-613814-0
事業所名: セントケアミエカブシキガイシャ
セントケア三重株式会社
所在地: 〒510-0075
三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A

募集内容

職種: ホームヘルパー/介護福祉士/訪問介護/セントケア名張
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒518-0701
三重県名張市鴻え之台1-156 ファーストステップ1F
近鉄大阪線名張駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
県内(通勤範囲内に限る)
会社の定める場所
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜66歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年を上限として募集
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 205,000円〜274,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 158,500円〜196,000円
定額的に支払われる手当(b): 地域処遇改善手当 23,500円〜23,500円職種手当 8,000円〜40,000円資格手当 12,000円〜12,000円サービス加算手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・職種手当:介護福祉士経験年数により支給

・サービス提供責任者手当:15000円/月
・役割手当:10000円～50000円/月
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間
《就業時間に関する特記事項》
シフト制
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
4週8休
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 67歳
再雇用制度: あり
勤務延長: あり
入居可能住宅: 単身用あり
賃貸借上物件を社宅として利用と
なります(社内規定あり)
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 24010-11468641
受付年月日: 2024年10月02日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 四日市公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ★東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、
手当待遇、福利厚生が充実。安心して働いて頂けます。
・育児休業、介護休業による短時間勤務にも対応。
・ブランクのある方、訪問介護未経験者も歓迎。
同行、研修、ミーティングのサポートがあり安心です。
・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。
(常勤者昨年度実績:年間50万円程度)
・介護の経験年数に応じた職種手当の支給があります。
(他社での介護経験年数も含む)
★社宅利用制度あり(ご相談ください)
★「お仕事説明会」随時開催中。お気軽にお問い合わせください。
日程:10月～12月は毎週開催しています。(お時間相談可)
会場:セントケア名張(市役所のすぐ近く)アスピアでも開催!
参加受付:059-350-8210(事前予約制)

★ホームページ「セントケア三重」で検索
Instagram「セントケア名張」で検索

★オンライン自主応募可(オンライン自主応募の方は紹介状不要)

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒518-0701
三重県名張市鴻之台1ー156 ファーストステップ1F
近鉄大阪線名張駅
から徒歩
20分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証の写し
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 介護福祉士資格証は、面接時に持参・提示お願いします。
担当者: 《課係名、役職名》
三重事業部
《電話番号》
059-350-8210
《FAX》
059-350-8211

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
10箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
セントケア四日市(居宅介護、訪問看護、訪問介護)
《代表的な支店・営業所・工場等2》
セントケア津・松阪・伊賀上野・名張(訪問介護)
《代表的な支店・営業所・工場等3》
セントケア豊後町・日永(小規模多機能型居宅介護)
関連会社: 《関連会社1》
セントケア・ホールディング株式会社
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・福利厚生サービス
・資格取得補助金(全額・半額補助)
・資格取得祝い金
・確定拠出企業型年金
・従業員持ち株会
・財形預金
・長期障害所得補償保険
・団体保険
・予防接種補助
・人材紹介制度
・貸付金
・奨学金
・慶弔見舞金、特別弔慰金制度
・傷病見舞金、災害見舞金
・産業医による健康相談
・ほっとライン
・新型コロナウィルス特別休暇等
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・採用時研修、OJT研修
・虐待防止研修、情報管理研修
・キャリアアップ研修、リーダー研修(職種ごと)
・定例研修、知識技術向上(月1回)
・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修

会社情報

会社名: セントケア三重株式会社
所在地: 三重県四日市市安島１－７－１２　向陽２ビル３Ａ
事業内容: 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護
、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）
などの介護事業。
従業員数: 《企業全体》
137人
《就業場所》
25人
《うち女性》
25人
《うちパート》
20人
設立年: 平成19年
資本金: 3,000万円
労働組合: あり
会社の特長: 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇
、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ
ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
碓井伸也
法人番号: 2190001018145
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎