正社員溶接・製缶作業

溶接・製缶作業

189,000円〜323,000円

千葉県千葉市中央区

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分

仕事内容

(1)操業設備のメンテナンス
→各種溶接やガス溶断などを用いた資材製作、補修作業
→補修作業に伴うクレーン運転、玉掛け作業

(2)製鋼操業の補助作業
→製鋼操業に伴う各種段取り作業
→各種溶接やガス溶断などを用いた製鋼設備の補修作業

※業務に必要な資格取得費用は会社支援制度有り

※「変更範囲:変更なし」

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 溶接・製缶作業
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 千葉県千葉市中央区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に指定喫煙所あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 189,000円〜323,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 166,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b): 地域手当 23,000円〜23,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・こども手当:3,000円/人(18歳迄)
・時間外手当

※給与は経験・能力により決定します。
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜16,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.45ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
延長可能な時間数:1日14時間、1ヶ月90時間(年6回まで)
、1年720時間
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
会社カレンダーによる
※基本土曜日休み年3回土曜日出勤あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金: 確定給付年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 12110-11633841
受付年月日: 2024年10月01日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 千葉南公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 金属加工機械製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・業種、職種未経験の方の応募も歓迎します。
業務に必要な資格の取得費用は、会社の支援制度があります。

・賞与は基本年2回(夏・冬)ですが、事業所業績により変動し、
年3回(春・夏・冬)になることもあります。

・年1回技能評価をし、評価に応じて昇給があります。

*事前にハローワークの窓口を通じて電話連絡の上、
履歴書(写真貼付)、職務経歴書、ハローワークの
紹介状を事業所所在地までご郵送下さい。
書類到着後7日以内に面接の可否に関して、ご本人宛てに
連絡致します。