正社員
有限会社 三英機設
重量物取扱及び橋梁関係業務
227,000円〜340,500円
JR 富士駅から車10分
静岡県富士市伝法1492-3
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
・重量物運搬・据付・機械保守・保全業務
・コンクリート橋上部工の作業もあります。
・移動時に小型トラック・ワゴン車の運転をしてもらう場合があり
ます。
変更範囲:仕事内容変更予定なし
・コンクリート橋上部工の作業もあります。
・移動時に小型トラック・ワゴン車の運転をしてもらう場合があり
ます。
変更範囲:仕事内容変更予定なし
事業所からのメッセージ
・お客様が安心して操業できる環境づくり、迅速で正確な技術の提
供が私たちの使命です。
・全国各地の製紙会社大型機械のみならず、各種産業機械や高額な
精密機械、超重量物の搬出入、移動据付から部品交換に至るまで取
り扱っております。
・幅広い分野において、優れた技術力、経験に裏付けられた総合力
と、様々な場面に対応できるノウハウを持ち、業界で高く評価され
ている当社で一緒に働きませんか。
・当社では、業務に必要な資格取得費用(受験料、研修費、研修宿
泊費等)は、全て会社にて負担いたします。
供が私たちの使命です。
・全国各地の製紙会社大型機械のみならず、各種産業機械や高額な
精密機械、超重量物の搬出入、移動据付から部品交換に至るまで取
り扱っております。
・幅広い分野において、優れた技術力、経験に裏付けられた総合力
と、様々な場面に対応できるノウハウを持ち、業界で高く評価され
ている当社で一緒に働きませんか。
・当社では、業務に必要な資格取得費用(受験料、研修費、研修宿
泊費等)は、全て会社にて負担いたします。
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2210-103990-0
- 事業所名
- ユウゲンガイシャ サンエイキセツ
有限会社 三英機設 - 所在地
- 〒417-0061
静岡県富士市伝法1492-3
募集内容
- 職種
- 重量物取扱及び橋梁関係業務
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派22-300900 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒417-0061
静岡県富士市伝法1492-3
JR 富士駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙場所あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜40歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図るため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
日給 10,000円 家族手当、皆勤手当なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 227,000円〜340,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 227,000円〜340,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当 2,000円~7,000円
皆勤手当 8,000円
出張手当 2,000円/日 - 月平均労働日数
- 22.7日
- 賃金形態等
- 日給 10,000円〜15,000円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
3,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜20,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
逼迫した納期、緊急・突発工事、機械トラブル 年間6回 60時
間 - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 92日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
月に2回程度土曜日休みあり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
不問 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 22100-07115941
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 富士公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 生活関連産業用機械製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※基本給は日給×月平均労働日数22.7日で表示
※昇給・賞与は本人の能力及び会社業績による
※突発的な工事が出た場合、勤務について予定を変更する場合があ
ります。
※駐車場代:無料
※製造機械に携わったことがあれば尚可
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒417-0061
静岡県富士市伝法1492-3
JR 富士駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
取締役社長
《担当者(カタカナ)》
ヨシカワ
《担当者》
吉川
《電話番号》
0545-55-1300
《FAX》
0545-55-1301
《Eメール》
saneikisetsu@za.tnc.ne.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
1箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
祖父江営業所 - 主要取引先
- 《主要取引先1》
王子マテリア株式会社
《主要取引先2》
大王製紙株式会社 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・損害保険
役員・従業員・臨時雇従業員の全員:24時間全額保障
下請け役員・下請け従業員:業務上のみ
・健康診断
全従業員:会社負担
・インフルエンザ予防接種
一部会社負担 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
資格取得や各種研修は、受験料・研修費・宿泊費等
、全て会社負担。
現在、従業員・常駐下請けで、40種類以上の免許
・資格等を有しています。
会社情報
- 会社名
- 有限会社 三英機設
- 所在地
- 静岡県富士市伝法1492-3
- 事業内容
- 王子マテリア(株)富士工場・祖父江工場の設備保繕業務全般
一般製紙会社設備メンテナンス、産業機械解体、据付工事
橋梁工事、プラント配管工事、重量鳶工事 - 従業員数
- 《企業全体》
14人
《就業場所》
7人
《うち女性》
2人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和51年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 会社創立以来王子マテリア(株)を中心に着実に業績を伸ばし、安
定成長を遂げている。年間休日カレンダーによる勤務形態をとり、
福利厚生面にも配慮している。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
坪井 英智 - 法人番号
- 4080102015661
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし